莫斯台街道党工委：

在职党员“双报到” 服务群众“实打实”

今年以来，莫斯台街道党工委不断深化党建引领基层治理工作，积极推动在职党员“双报到、双服务、双报告”工作机制，动员在职党员亮身份、作表率，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现服务治理常态化，构建“街社吹哨、部门报到”的基层治理新格局。

建章立制，吹响服务“集结号”。街道党工委坚持“纵向联动、横向协作”的原则，建立党建联席会议制度，建立以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和辖区内企业及各种经济成分的党组织为成员的组织机构，召开党建联席会议8次。常态化落实驻区单位党组织和在职党员到社区报到服务工作机制，已与29个机关企事业单位党组织建立共驻共建关系，通过入户走访、民情恳谈会等方式，广泛搜集社情民意和基层治理“金点子”，着力解决居民群众“心头事”。

对焦需求，提升服务“精准化”。“感谢大哥哥认领了我的微心愿，这个玩具比我想象得还要漂亮”小学生王新博说。

整合在职党员力量，根据在职党员特长、岗位特点等，科学合理设置政策宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员等岗位，确保为居民群众提供精准化服务。目前，1448名在职党员到社区报到，在职党员结合自身岗位特点开展“爱路护路、共建平安铁路”“点亮微心愿活动”“在职党员进社区 清洁家园美环境”等共驻共建活动18次。结合辖区居民需求，将“双报到、双服务、双报告”工作机制与基层治理深度融合，建立在职党员信息库和需求、资源、项目“三张清单”，形成居民“点单”，社区“派单”，单位党员“接单”服务模式，先后解决跑冒滴漏、单体楼官网维修等群众反映的热点难点问题90余个，开展为民办实事活动65次。

汇聚合力，志愿服务“零距离”。“一名党员就是一面旗帜，能带动更多群众参与植树活动中来，获得感更加强烈。”高路公司党支部党员善冬梅说。街道党关工委坚持资源整合共享、多方联动，建立志愿服务常态化机制，组织在职党员、驻区单位、外卖小哥、个体经营户等优势资源成立民意收集、便民服务等14支志愿者服务队伍，常态化开展“社区楼道微治理”“诚信立身，文明有约积分兑换活动”“点亮楼道灯 温暖居民心”“反诈宣传不停歇，凝心聚力祝平安”等志愿服务31次，实现了服务居民“零距离”，不断提升居民群众获得感和幸福感。（莫街/于洪月）