达来胡硕村党支部隶属于霍林郭勒市达来胡硕苏木党委，党员总数共48名，其中预备党员1名，支委成员4名。近年来，达来胡硕村党支部以堡垒建设为支撑，以“菜篮子”工程为依托，以基层服务为抓手，积极开展基础星和特色星建设工作，创新打造“红苗育绿、冷链鲜储、党心睦邻”党建品牌，从传统农业村向产业强、生态美、治理优、百姓富的现代化农村迈进，先后获评“通辽市民族团结示范村、霍林郭勒市廉洁文化示范村、霍林郭勒市民族团结进步创建工作示范单位”等多项荣誉。

固本培元强基础，星级建设树标杆

达来胡硕村党支部严格对照基层党组织建设标准，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以星级化建设为抓手，引领党员群众共同创建坚强堡垒“模范”支部、建设和美共融家园。聚焦队伍提质，强化组织战斗力。严格落实《中国共产党支部工作条例》，优化嘎查村党组织架构，选优配强班子成员9人，实现书记主任“一肩挑”,“两委”班子中女性成员3名，大专学历成员3名，90后干部1名，支委班子中成员总数4名，女党员数2名，后备人选4名，均为年轻党员；积极发展年轻党员1名、积极分子10余名，开展流动党员送学服务5次，按时接收转入党员2名，调动转出党员2名，及时收纳党费300余元/月。完善制度建设，激发活动渗透力。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，及时开展组织生活1次、民主评议党员1次，确保党内组织生活常态化、制度化；深入开展学习研讨10余次、主题党日12次，谈心谈话2次，走访慰问4次。重视保障支持，深化民族互嵌力。在苏木党委经费保障为支撑，以"六有"标准为遵循，通过规范设置制度图版、配备党建档案资料柜等举措，打造集党员活动、党员教育、议事决策、便民服务于一体的红色阵地；持续推进“民族政策宣传月”“民族团结进步活动月”“民族法制宣传周”工作，开展铸牢中华民族共同体意识专题学习3次、专题党课1次、主题党日活动2次，自查行动1次，开展文艺演出等民族团结活动10余场。

多元发展优特色，惠民为本激活力

达来胡硕村党支部坚持以人民为中心，构建“党建+”基层治理服务体系，在规范管理、产业兴旺、文明治理、生态宜居等方面持续发力，严格落实网格化管理制度，推动集体经济跨越式发展。加强规范管理，增效发展动能。严格落实“四议两公开”“三务公开”制度，规范村级财务管理流程，形成“四议两公开”事项清单18项，进行三务公开40余次，充分发挥党员群众监督作用，建设成霍林郭勒市级廉洁文化示范点；立足资源优势打造“菜篮子”工程，创新实施“冷鲜库+育苗中心”双轮驱动战略，2024年集体经济经营性总收入达90余万元，其中装配式双棚日光温室的年育苗量可达20万株，能实现村内170余户菜农菜苗免费；蔬菜贮存量3000吨级冷鲜库，可保障全市10天以上应急供应，通过“设施出租外包+蔬菜错峰销运”双轨模式，实现“保民生、促增收、强集体”三位一体的多重效益格局，户均年增收超3000元，村集体经济增收61万元/年。深化文明治理，擦亮生态底色。对标“五个三”标准，优化调整服务窗口3个，解决群众急难愁盼问题200余件；构建“嘎查村党组织-网格党小组-党员联系户”的组织体系，建立网格党小组12个，党员联系户12户，突出做好村内390余户困难群体救助帮扶工作，将基层党建、政策宣传、安全生产、矛盾纠纷排查化解等重点工作纳入网格事项；修订完善村规民约，将铸牢中华民族共同意识纳入其中；建立嘎查村“两委”包保责任制度，明确班子成员分片包保任务，组织党员亮身份、践承诺、做志愿，累计开展污水排放管控、环境卫生整治等服务活动30余次，张贴厕所革命、秸秆禁烧等宣传标语45处，环境垃圾清运700余吨。

党建领航铸品牌，示范引领促振兴

达来胡硕村坚持党建领航、多元聚力，把党的建设贯彻到乡村发展的各领域全过程，创建“红苗育绿、冷链鲜储、党心睦邻”党建品牌，彰显党建在乡村振兴、产业发展、基层治理等工作中的引领保障作用。党建引领培育“红色种苗”，用绿色产业铺就富民之路。发挥嘎查村党组织引领发展作用，领办创办达村果蔬专业合作社，采取“党支部+合作社+农户”经营模式，组织党员特色种植示范户、农技专家深入嘎查村、合作社现场培训指导，集中讲授棚温、湿度、光照、土壤管理及病虫害防治等方面问题3次。党建引领组建“冷链仓储”，用鲜储冷冻贯通发展之路。采取“组织链”带动“产业链”方式，以智慧冷仓为载体，组织产业发展好、致富能力强的乡土人才与周边农户结成对子，通过帮技术、帮产销、帮就业等形式，带动受帮扶群众年均增收1万元。党建引领赋能基层服务，用睦邻善治书写幸福之路。聚焦党建“赋能”，实施党员十星级管理制度，开展新时代文明实践站志愿服务活动、在职党员认领服务岗位与“微心愿”活动，重点解决突出民生问题；推行“党群服务＋养老医疗+爱心超市”模式，打造嘎查村温馨家园活动室、康复室、日间照料室等服务项目，点亮服务群众特色名片。