培训学习拓思路 借鉴经验谋发展

                                                                        ——霍林郭勒市总工会工人文化宫标准化建设与运营管 理培训班侧记

2024年11月27日—12月3日，霍林郭勒市总工会组织人员赴江浙地区工人文化宫开展工人文化宫标准化建设与运营管理培训班。中国职工技术协会培训部部长袁汝涛，海宁市总工会党组书记、主席沈振定，海宁市工人文化宫主任朱耀明出席开班仪式。霍林郭勒市总工会党组书记、常务副主席陈为国主持会议并致辞。

此次培训内容涵盖理论课程和实地教学。重点学习了新时代职工文化新内涵与新定位、推广“互联网+”、工人文化宫资产运营管理、如何创新职工服务内容、服务方式和活动载体，充分利用互联网技术和平台，提升职工文化建设的传播力和影响力。实地参观了海宁市工人文化宫“爱在四季·工会有约”公益大课堂、职工剧场、“两性两化”合作单位、职工健身俱乐部、职工台球馆等职工文化服务阵地的运行情况。并与海宁市工人文化宫的干部职工进行了业务交流；在南京市工人文化宫、南京市江宁区工人文化宫主要从功能规划设置、人才队伍建设、资金收支管理、品牌项目打造等方面进行参观学习，重点聚焦如何有效整合社会资源，创新服务模式，提升服务品质。两地工人文化宫在“两性两化”运作上各具特色、卓有成效，为霍林郭勒市总工会拓展了工作思路，提供了宝贵经验和借鉴。

在此次学习过程中，江浙地区工会工作的标准之高、力度之大、机制之活、方法之新都让大家在今后的工作中有了新的亮点和思路。所有参训人员认真学习了产业工人建设改革、新时代职工之家建设、工人文化宫运营管理、职工医疗互助保障、户外劳动者驿站建设管理、经费代收等亮点特色工作，并利用课余时间组织全体参训人员进行了交流研讨，全方位、多角度了解先进的经验做法，大家一致表示，这次考察学习开阔了视野，找到了差距，学到了经验。

下一步我们将学、研、用结合到实际工作中，创新工作载体，明确工作方向，维护职工权益,在切实履行工会基本职能上取得新突破，持续深化产业工人队伍建设改革，激发职工创新创效潜能，奋力开创工会工作新局面。