2024年3月6日下午，霍林郭勒市人社系统召开2024年度党建暨党风廉政建设工作部署会。会议由市人社系统党委书记、人社局局长王力国主持会议并部署工作。市驻人社局纪检监察组组长李亚光同志到会指导。市人社局班子成员、系统全体干部职工约120余人参加会议。

会上，王力国同志部署了2024年人力资源和社会保障工作，客观地总结回顾了2023年市人社系统党的建设和党风廉政工作取得的成绩，并对2024年工作进行了全面的安排部署。市派驻人社局纪检监察组组长李亚光同志传达了二十届中央纪委三次全会、自治区十一届纪委四次全会、通辽市六届纪委四次全会精神和我市八届纪委四次全会主要精神，市人社局副局长张慧波同志通报社保基金违法典型案例。 

会议强调，人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照二十届中央纪委三次全会、自治区十一届纪委四次全会、通辽市六届纪委四次全会和我市纪委八届四次全会部署要求，紧紧锚定铸牢中华民族共同体意识这条主线，坚定不移推进全面从严治党，压紧压实党风廉政建设主体责任，以更高的标准坚定不移加强政治建设，以更实的举措强化基层党的组织建设，以更严的要求推进党风廉政建设，更加地自觉汇聚统战群团强大合力。要严格执纪净化生态。在资金基金管理方面持续完善风险预警和稽核内控规则，建立健全政策、经办、信息、监督“四位一体”防控体系，围绕人才人事、职称评聘、工伤认定、基金资金管理等重点问题建章立制，扎紧制度“笼子”。深化整治“三多、三少、三慢”，着力解决作风“慢粗虚”问题，强化党员干部“习惯过紧日子”的思想自觉。持续开展人社领域突出问题专项整治，畅通监督渠道，用好公开监督电话和网上举报信箱，持续加强廉政风险防控，推动人社系统全面从严治党和党风廉政建设不断向纵深发展。