霍林郭勒市人力资源和社会保障局
会议指出,2025年全市人社系统党风廉政建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以铸牢中华民族共同体意识为主线,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神和中央纪委二十届四次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程,加强党支部标准化、规范化建设,充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党支部先锋模范作用,推动党建引领人社事业高质量发展,实现党建与业务工作互促共进。
会议强调,一要提高认识。党建和党风廉政建设工作是根本性工作,要将思想和行动统一到会议的部署要求上来,切实树立坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感,对标坚强堡垒模范支部要求,要抓实、抓好,同时要抓出特色、培育亮点,进一步深化和巩固主题教育成果。二要强化执行。既要有思想上的准备,也要有行动上的作为。要严格落实党建和党风廉政建设责任制和“一岗双责”,以行风评议、明察暗访、教育引导等方式,做好政治引领、思想引领、组织引领和作风引领,深入开展好党纪学习教育和“以案促改”工作,把预防和惩治相结合的廉洁工作机制,贯穿到全年各项工作之中,用务实的态度、务实的作风、务实的举措、务实的工作和务实的成效,全面修复净化人社系统政治生态环境。三要统筹兼顾。结合年度重点工作和各项目标任务,既要围绕中心、服务大局,抓好党建重点、难点,也要做好各项业务工作,进一步推动党建和业务工作融合发展。各党支部要在党建工作实践中,全力推进党建、党风廉政建设系统工程,多探索、多总结、多创新,不断提升党建工作围绕中心、服务大局的保障能力和水平。(文/李曦彤)