市融媒体中心党支部于2024年12月20日召开2024年度书记抓党建述职评议大会，党支部22名党员参加了会议，发放并收回评议表22份，总体评价为“好”的占82%，称职的占18%，其他评价的为0%。

根据市直属机关党工委《关于做好2024年度直属机关所辖党组织书记抓基层党建述职评议会上点评问题整改工作的通知》，为深入整改党支部书记抓党建工作述职评议中上级提、自己找的各类问题，不断增强支部的凝聚力和战斗力，推动党建工作再上新台阶，特制定如下整改计划。   

一、指导思想
　　在今后的党建工作中，融媒体中心党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，以服务新闻媒体新常态下的融合发展为目标，以落实自治区五大任务工作为着力点，以创建“坚强堡垒党支部”为重点，全面落实党要管党、从严治党的要求，着力推进党组织建设，以党建工作促进各项中心工作。

 二、基本原则

    （一）坚持统一领导。整改工作实行“一把手”负责制，党支部书记为第一责任人，成立以支部书记为组长、其他班子成员和部室负责人为组员的整改工作小组，下设办公室在党办，办公室主任由党建办主任兼任。明确整改措施，逐项确定责任领导、责任部室、整改时限等。

    （二）坚持问题导向。紧盯提出的问题和意见，建立整改台账，实行挂账销号，确保每一项问题得到有效落实。

    （三）坚持主动作为。立足工作重点，紧密联系工作实际，从具体的指标和任务中抓起改起，聚焦重点、互相补位、形成合力。

    （四）坚持真抓实改。把整改作为修正偏差的切入点，一步一个脚印，高标准、严要求、抓整改。以不整改完毕决不罢休的精神，确保每个问题整改落实到位、见到实效。

三、问题整改
　　（一）思想认识还有偏差，推动工作“用力不均”。党组织书记对机关党建工作在思想上重视不够，依靠副职推进工作多，依赖组织部门和上级党工委谋划推动多于自主思考，破解机关党建难题和障碍的勇气不足、思路不宽。

问题来源：上级提

整改措施：党支部书记提高思想认识，加强对机关党建工作的重视程度，进一步确立、落实支部第一责任人责任，带头开展“模范”创建，亲自抓严、亲自落实、带头创新，抓好党建和民族团结创新品牌创建工作。从自身改起，从自身开展贯彻执行全面从严治党主体责任，尽快达到“堡垒支部”创建标准。

整改时限：立行立改，长期坚持

整改领导及部室：刘海娜、党办

（二）在联系服务群众方面，存在解决包联社区民生实事经费不足的问题。

问题来源：自己找

整改措施：一是利用自身媒体资源优势，立足自身，落实包联社区民生实事，比如为社区制作民生宣传海报、视频、为社区居民开展短视频制作授课等；二是利用党建经费，为社区老党员老劳模老教师购买党员学习书籍。

整改时限：2025年底前

责任领导及部室：刘海娜、各部室

（三）加强党员教育管理监督方面，存在部分党员积极性有所下降，参加组织生活、主题党日不多的问题。

问题来源：自己找

整改措施：一是充分利用“三位一体”党员积分考勤制，定期对党员开展月评分、季汇总、年评定工作，用积分确定党员评定优秀等次；二是领导班子带头积极参加组织生活、集体学习研讨、主题党日等党内政治生活，自身作则，当场监督点名不参加党员，屡教不改者在单位内部通报批评；三是由各股室负责人负责自己股室的党员们，日常督促督导他们参与组织生活，屡教不改者，由分管领导约谈。

整改时限：立行立改，长期坚持

责任领导及部室：刘海娜、各股室
　　（四）党建联建系统性不强，融合共建“浅层结合”。党支部和党员参与基层治理、融入大局的积极性主动性不够，服务缺乏整体性、系统性和协同性，往往“东一笤帚西一扫帚”，在形成协调联动、同频共振的强大合力方面还需探索。比如支部与包联社区、结对共建单位共同组织开展活动、交流党建工作经验次数少。

问题来源：上级提、自己找

整改措施：一是结合“三双”服务活动，与包联社区、共建单位加强党建共建，落实共建机制，明确每季度至少开展1次联建或志愿服务活动，党员参与率须达到95%以上，建立“需求清单-资源清单-项目清单”三张清单对接机制，定期更新清单内容，及时落实社区“点单任务”。二是将媒体宣传优势与社区治理需求结合，设计“媒体+治理”特色项目——“观霍事”栏目。《观霍事》是我中心打造的民生观察类栏目，聚焦教育、医疗、就业等群众急难愁盼问题，联动12345热线开设《答疑解“霍”》子栏目，通过跟踪报道推动问题解决，深度解读民生政策，搭建起市民诉求表达与政府服务对接的桥梁，以“身边事+新实事”的融媒叙事，展现城市治理温度，助力社会和谐发展，提高市民幸福度和满意度。

整改时限：立行立改，长期坚持

责任领导及部室：刘海娜、党建办

霍林郭勒市融媒体中心党支部

2025年3月25日