市委政法委机关考勤制度

为进一步加强政法委机关内部管理，严肃工作纪律，改进工作作风，强化工作意识，特制定本制度。

一、机关全体干部职工，要严格按照机关工作作息时间，照正常时间提前10分钟到岗，并亲自到办公室签到，不得委托他人。不得旷工、迟到或早退。机关建立考勤表，由办公室负责机关签到工作，分管副书记监督检查。

二、机关实行上班当值制度，各科室从周一至周五实行人员轮值。当值人员必须提前10分钟上班、推迟10分钟下班，严守岗位，负责整理办公室的办公环境和处理当天急办的事项。

三、实行请销假制度

1、上班时间要严守工作岗位，如确有私事需要办理的，必须向分管副书记请假，不得事后补假。

2、请假时间为半个工作日的，由分管副书记批准；请假1个工作日以上、离开本市的，须由书记批准。

3、凡遇婚、丧、产假及公休时间，严格按有关规定执行。

4、请、休假期满，应及时到办公室销假。

四、罚则

1、凡无故旷工一次（一个工作日）者，由分管副书记对当事人进行批评教育，凡累计旷工三个工作日以上，五个工作日以下的，取消年内评奖评优资格。无故旷工超过十五个工作日，经教育无效的，交由纪检监察机关或者组织人事部门处理。

2、因工作玩忽职守、擅自离岗，造成损失或影响极坏的，除批评教育外，视情况给予党纪、政纪处分。