院属各党支部、各科室：

为贯彻落实《霍林郭勒市公立医院综合改革实施方案》等有关文件精神，进一步加快推进我院人事制度改革工作，结合医院工作实际情况，制定本方案：

一、主要目的

为落实我院用人自主权。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。坚持公开、公平、公正的原则；按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，从而积极促进中蒙医药事业健康高质量发展。

二、成立考核组织领导机构

（一）成立考核竞聘工作领导小组

组  长：赵春友

副组长：刘庆东、谢洪涛

成  员：包文明、包金德、刘克强、贾  韬、国栋坤、佟艳安

考核竞聘工作领导小组设办公室在综合办，主任佟艳安（兼），负责具体落实领导小组的工作安排与部署。

（二）纪检监察小组

组  长：谢洪涛

成  员：国栋坤、张梓汐

纪检监察小组下设办公室在综合办，支部书记张梓汐（兼），领导小组办公室负责监督整个竞聘工作，负责审查竞聘人员资格、受理职工意见。

三、全院环节岗位设置表

四、民主测评工作分组

一组组长：包文明

成    员：王月杰、王爱辉

负责临床科室主任、副主任、护士长的民主测评事宜。

二组组长：刘克强

成    员：卢城德、李博涵

负责医技、药剂、机关后勤等主任、副主任、组长等民主测评事宜。

三、岗位内部竞聘

（一）适用范围

全院职工（不包括退休返聘人员）。报名时间（方案公示期）2023年2月9日至2月10日。

（二）报名条件和任职资格

（1）报名条件

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3、具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风。主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事。

4、有医疗、护理或相关工作经验，精通所竞聘岗位工作。

5、具有5年以上工作经历。

6、临床、医技科室主任、副主任需具备中级及以上职称条件。

7、身体健康能胜任工作岗位。

（二）竞聘程序

1、公开报名。参加竞聘人员填写报名表（附件1）于2月10日下午5：30前上交至综合办，上交个人竞聘报告及相关资质证书复印件。

2、资格审查。纪检监察组对报名人员进行资格审查。

3、面试。2月12日上午在门诊五楼小会议（一）室进行面试环节工作。参加竞聘人员宣读竞聘报告（1000字左右），时间控制在5分钟内。面试成绩为100分，占竞聘考核权重的30%。

4、民主测评。2月13日进行民主测评事宜工作，民主测评一组（临床科室）到竞聘人员所在科室组织全科人员对参加竞聘人员进行民主测评（具体时间另行通知）。民主测评二组（医技、药剂等科室）到竞聘人员所在科室组织全科人员对参加竞聘人员进行民主测评；民主测评二组（机关后勤等科室测评）统一在门诊五楼小会议一室进行（由各临床科室人员对机关后勤科室竞聘人员进行民主测评打分）。测评分为100分，占竞聘考核权重的20%。

5、组织考核。领导小组对参加竞聘人员进行考核，考核成绩为100分，占竞聘考核权重的50%。

6、竞聘考评结果加权

三项考核核分时分别去掉一个最高分和一个最低分。考评实际得分按比例进行分数加权，结果报领导小组审议。

7、情况反映。科室职工有需要反映问题或情况的，可以向竞聘工作纪检监察小组办公室反映。考评组按照组织原则，严格保密。

（三）聘任公示。领导小组对竞聘人员考察后提出拟聘人选，院内公示3天，接受全院干部职工监督。

（四）聘任。经公示对没有不良反映或查证无问题的，由医院下发聘任文件，聘期1年。

本方案由考核竞聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：竞聘环节干部岗位报名表

附件2：环节干部岗位面试考核评分表

附件3：民主评议测评表

附件4：组织考核评分表

附件5：竞聘人员分数汇总表

中共霍林郭勒市中蒙医医院委员会

2023年2月8日