近日，霍林郭勒市公安局沙尔呼热派出所成功调解一起劳资纠纷，帮助40余名员工追回被拖欠工资共计200余万元。该起纠纷的顺利化解，不仅及时遏制了矛盾激化风险，也有效维护了企业和劳动者双方的合法权益，是沙尔呼热派出所深化基层治理、护航辖区稳定的又一实践成果。

据了解，纠纷源于霍市工业园区内某建投公司与某彩钢厂之间的合同履行问题。建投公司已按约定支付60%合同款项，但由于彩钢厂生产进度滞后，导致资金未能及时用于发放员工工资，引发员工聚集讨薪。因涉及人数较多、诉求集中，双方多次协商无果，矛盾持续升级，最终共同向沙尔呼热派出所求助。

接报后，派出所立即启动“1+N”矛盾调处机制，联合工业园区管委会、司法所等相关部门组成专项调解专班，全面开展处置工作。调解人员坚持“法理情”相结合：一方面，分别与双方负责人深入沟通，向彩钢厂阐明拖欠工资所涉法律后果及合同违约风险，同时对建投公司进行情绪疏导，说明对方实际困境，引导换位思考；另一方面，主动对接员工代表，现场释法说理、通报进展，有效安抚情绪，及时疏散聚集人员，从源头上防范矛盾进一步激化。

经过连续4天、先后5轮的耐心沟通与反复协调，双方最终达成一致：建投公司分两批支付剩余200余万元合同款，专项用于结清员工工资；彩钢厂承诺次日完成全部货物交付，保障建投公司项目顺利推进。

此次纠纷的高效化解，是沙尔呼热派出所“护航线上党旗红”党建品牌引领下“1+N”多元调处机制实战成效的生动体现。展望未来，霍林郭勒市公安局将始终践行“人民公安为人民”的初心使命，厚植为民情怀，主动担当作为，持续做实做优基层矛盾纠纷预防化解工作，为辖区营造了和谐稳定的社会环境与优质高效的营商环境。