霍林郭勒市委编办“做好三员”

助力人才工作科学高效发展

为充分发挥机构编制部门基础性作用，推动人才工作高质量发展，霍林郭勒市委编办强化服务理念“做好三员”，以笃行奋进、健稳高效的工作态度落实好人才工作各项政策措施。

一是做好“劳务员”，落实人才工作任务。积极发挥人才工作成员单位职能，配合研判创新人才工作机制，制定编制使用计划，真正把机构编制工作实质作用转化为服务人才工作桥梁纽带，依托机构编制实名制管理，更好的优化资源配置，将人才工作与保障民生、经济及重点领域相结合，力争每一个编制都能发挥最大效用。

二是做好“调度员”，配合做好基础工作。配合组织、人社部门做好公务员考录、事业单位人员招录以及人才引进计划申报等基础工作，认真审核招录计划，研判分析各机关事业单位用编情况，全面掌握人才需求。

三是做好“统计员”，提供科学编制数据。结合事业单位资源配置、人员结构情况，为专业技术人员匮乏、年龄结构老化、履职力量薄弱事业单位在核定人员编制和下达招录计划时给予适当倾斜，全力为霍林郭勒市人才引进工作提供编制支撑。

拟稿：国清

审核：康安秋

总审：赵永生