为进一步加强基层网格员队伍建设、明晰职业发展路径，11月12日，宝日呼吉尔街道联合市人社局组织开展网格员技能提升暨职业规划专题培训。辖区网格员共40余人沉浸式参与这场“量身定制”的技能提升盛宴。

培训紧扣网格员日常工作中的高频需求与实际锚点，以“政策解读+技能对接+职业规划”为核心，构建起全方位、实用性强的培训体系。针对网格员工作涉及民政、住建、人社、卫健等多个领域的特点，职建科科长朱桐梳理了各对口部门的职业技能等级认定体系，重点解读了养老护理员、物业管理师、劳动关系协调师、防疫员等热门证书的重要性、考核标准及职业应用场景。培训中，朱科长结合网格服务中的真实案例，深入分析不同证书在矛盾调解、民生服务等工作中的实用价值——如养老护理员技能可助力网格员更好服务辖区老年群体，劳动关系协调师资质能提升劳动纠纷调解专业性。同时，针对网格员普遍关注的职业发展困惑，朱科长还从职业未来发展蓝图、考取职业技能等级认定证书等方面进行了深入浅出的细致讲解。

此次培训是强化部门联合、赋能基层治理的重要举措，通过搭建政策解读与技能对接的桥梁，不仅为网格员提供了系统性的技能提升路径，更激发了大家主动学习、争先创优的热情。下一步，宝日呼吉尔街道将以此次培训为契机，持续联合相关部门搭建技能提升平台，鼓励更多网格员参与职业技能等级认定，着力打造“一专多能、持证上岗”的高素质基层治理队伍，为提升辖区精细化治理水平、筑牢基层治理根基提供坚实的人才保障和技能支撑。