珠斯花街道：破解基层减负难题“清、轻瘦身”卸载负荷

年初以来，珠斯花街道按照上级基层减负工作部署要求，以“轻装上阵”为目标，坚持减负和赋能同步推进，着力破解基层治理负担问题，让超载的“大车”及时“卸载负荷”，推动党建引领基层治理全面提质增效。

减负高效率

“以前每天上班都能看到办公区挂着十几块牌子，光看牌子就深感压力大，更别提天天报各种各式的报表啦，简直是‘一头雾水’‘三头六臂’轮番上阵忙不停，基层减负让人看到了希望的曙光啊。”珠斯花街道中兴社区党委书记吴京颖感慨地说到。

自基层减负工作开展以来，街区深入贯彻落实关于整治形式主义为基层减负相关部署要求，围绕负担重、难度大的突出问题召开部署会议，专题研究讨论，明确整改任务，理清基层权责。同时，逐级开展分析研判，反复探讨整理，完善权责清单和职责准入制度，共梳理上报社区承担事项47项，经上级审核后整理形成依法履职工作事项清单、基层减负成效清单等共5项清单；对照三定方案及党群服务中心建设相关文件清理厘清标识标牌168块，清理后剩余51块；清理、整合职能重叠、使用频次过低的微信群共47个。

赋能有办法

“可以理直气壮地说社区不出具此项证明事项啦，可以有更多的时间提高‘全科社工’的业务能力，有精力为居民帮办代办更多实事好事。”珠斯花街道哲南社区社区工作者杨小丹轻快地说到。

街道坚持将“六清理”工作作为基层减负工作的基础工程和关键环节，对工作事务、标识标牌、证明事项、微信工作、台账报表进行清理，聚焦力量分散、资源分割等问题进行科学整合，把党群服务中心阵地高频办事项目全部汇聚在1个区域，通过全科社工培训为人员赋能，让1个窗口1名专职人员增强服务能力最大化，实现从“忙事务”到“抓服务”的转变。落实在职党员“双报到双服务”机制，加强与“共驻共建单位”协同合作，发挥党员群众志愿服务力量，不断为基层增强工作力量，有效破解基层治理力量不足问题。截至目前，街区原有出具证明事项15项，现在仅需开具8项。党群服务中心逐一梳理高频办事事项，规范制定16个办事流程，同时，完善容缺办理事项清单，“可容缺办理”事项8项，最长容缺期可达15天。组建6支帮办代办志愿服务队伍，累计代办事件290余件。（文/刘玲）