霍林郭勒市统计局2018年上半年总结
上传时间:2018-10-31 15:06     访问人数:86    

中共霍林郭勒市委督查室:

2018年上半年,在市委、政府的正确领导下,统计局深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真学习贯彻市委七届九次会议和七届十次会议精神,认真落实党要管党、从严治党主体责任,突出思想建党、组织建党和制度治党,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设,推动全面从严治党向基层延伸取得新成效。现将有关工作情况报告如下:

  1. 履行全面从严治党主体责任的情况

(一)认真落实党风廉政建设责任制

一是加强组织领导。我局成立了党风廉政领导小组,于3月9日组织召开党风廉政建设会议,一把手和班子成员、班子成员和分管股室负责人层层签订了党风廉政建设工作责任状,制定了《霍林郭勒市统计局2018年党风廉政建设工作计划》,积极安排部署局机关党风廉政建设工作;二是认真组织学习各项重要会议精神。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神,学习纪委会议精神和“两会”相关精神;三是认真梳理修订党风廉政建设主体责任清单和负面清单。我局班子成员结合工作实际,认真梳理正面清单累计28条,负面清单32条。股级干部梳理制定正面清单9条。并严格按照清单内容开展各项工作。

(二)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平

是积极谋划部署,筑牢思想基础建设。制定了《统计局党组理论学习计划》、《党支部党员学习计划》、《统计局集体学习计划》,明确学习的总体思路、学习重点、工作要求,党组成员带头学,党员干部职工深入学,确保学习全覆盖,不断促进党员干部职工的理论学习意识,提高领导干部学以致用的能力;是构建常态化学习机制。结合“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织党员干部职工深入学习十九大、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党内规章制度、学习各级会议精神、法制教育、业务知识等内容,采取集中学习、自主学习、专题讨论、讲党课、参加干部网络学习等多种方式扎实抓好学习教育工作,使学习教育常态化。截至目前,共组织党组理论学习6次、党员学习15次、集体学习19次、开展专题党课3次、专题研讨1次。学习教育常态化工作,使我局干部职工思想政治立场坚定;三是全力抓好意识形态工作。班子成员严格落实意识形态工作责任制,加强舆论引导,牢牢掌握党对意识形态工作领导权、管理权和话语权,于6月19日召开了意识形态研判会,做好意识形态工作风险排查并制定有效举措。同时加强意识形态学习宣传教育工作,引领党员干部模范践行社会主义核心价值观,确保领导干部全年学习不少于12次。梳理汇总《霍林郭勒市统计局网络信息平台使用情况统计表》和《霍林郭勒市统计局职工民族及宗教信仰情况统计表》,有力加强统计局网络安全信息化工作及阵地建设工作。

(三)加强作风建设,有效提高反腐倡廉能力,提高服务群众能力

一是持续加强廉政思想教育工作。结合学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则等规章制度》、《中国共产党党内监督条例》等制度,进一步明确机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任,通过组织党员干部召开警示教育大会,观看警示教育片、参加廉政专题党课,不断强化党员干部的廉政思想意识,规范廉洁从政行为;二是积极推行党务政务公开,加强法律监督和群众监督工作。组织全局人员签订《岗位廉政风险点自查防控表》,畅通群众反映情况渠道,不断推动权力在阳光下规范、廉洁、高效运行;三是重点抓好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待规范管理工作。一方面切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面,严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施,确保制度的严格执行,真正做到靠制度管人、管事,规范从政行为。

二、存在的问题

(一)理论学习形式单一,开展党组织活动质量不高

主要表现为:对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学的多、讲的多,但真正学深悟透、融会贯通不够,结合工作实际少,针对性和时效性不强。少数党员干部对于政治理论学习不主动,缺乏积极性与自觉性,存在被动学习和应付学习的现象。

(二)组织生活质量还要进一步提升

主要表现为:在开展“三会一课”时,只满足于上级要求的“规定动作”,内容和方式比较单一,缺乏创新性。谈心谈话制度坚持不好、质量不高。领导班子成员与普通党员谈心谈话少,缺少对有思想包袱和家庭生活困难党员的主动谈心交心,及时解决现实思想问题和实际困难;班子成员之间谈心谈话协调业务工作多,坦诚相见、交流思想较少,尤其是围绕班子建设、党员干部队伍建设,交换意见、凝聚共识、促进发展谈心交心做的不够。

(三)履行监督责任要进一步提高

主要表现为:工作安排部署多,督促检查少、跟踪问效少,为解决统计基层基础薄弱问题措施不多、办法不硬。个别职工工作中缺乏责任感、事业心,存在上班迟到、早退问题,有部分职工存在不按规定要求参会。

   三、下一步工作打算

(一)进一步增强落实主体责任要求的自觉性

深入学习贯彻十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实履行好全面从严治党的主体责任,按照市委的决策部署要求,深入推进全面从严治党工作,确保全面从严治党取得更好的效果。

(二)进一步增强领导干部履行主体责任的意识

加强对领导干部的教育,深化认识对主体责任的基本要求,深刻把握主体责任的内涵;树立担当意识,履行好全面从严治党的执行者责任;局党组要加强领导,注重协调,建立措施有力、要求明确、分工具体、落实到位、追责严厉的工作机制,督促履行全面从严治党责任的自觉性。

(三)进一步完善全面从严治党责任体系

进一步细化党组领导班子的集体责任、党组主要负责人的第一责任、班子分管领导的直接责任、各股室负责人的具体责任,构成好相互关联的、不可分割的完整的主体责任体系;对责任进行细化、量化分解。对重点岗位、重点领域、重要环节进行跟踪监督;完善、细化全面从严治党考核内容、考核方式,落实追责措施,确保全面从严治党主体责任落实到位。