市医疗保障局党支部2020年党建工作

上半年总结和下半年工作计划

按照市直属机关党工委《关于上报党建工作半年总结和下半年工作计划的通知》要求，霍林郭勒市医疗保障局党支部按照“五化协同、大抓基层”的工作要求，以建设“最强党支部”为核心任务，以“全面提升党建质量百日攻坚专项行动”为有力抓手，努力推动机关党建工作。现将2020年上半年工作情况和下半年工作思路总结和计划如下：

一、2020年上半年工作情况

（一）落实机关党建主体责任

党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市直属机关党委的部署，研究制定党建工作要点和党员学习教育计划，召开机关党建工作部署会。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课。三是推进主体责任落实。制定医疗保障局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单、整改清单，开展基层党组织书记述职评议工作，推进全面从严治党工作落到实处。

（二）完成机关党建工作任务

1、强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。制定党员学习教育计划，举办2020年全国“两会”精神专题学习党日活动，深化学习理解；上半年组织集中学习25次。党组理论学习中心组学习12次。开展纪念建党99周年理论测试1次。讲解《中国共产党党员教育管理工作条例》党课1次。二是党支部在抓好政治理论学习的同时，适当组织工作业务、个人综合素质有关知识的学习，并向非党员、业务骨干延伸，不断增强学习的针对性和实效性。按照各股室业务特点，开展环节干部轮流讲课8次。

2、积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”2个，在辖区小区设置2个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅2条、展板2个，向居民发放宣传手册、活页100余份，利用微信公众号发布信息3条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款20人，捐款率达100%，累计捐款金额3600元，如数上缴至党工委党费账户。

3、落实党风廉政建设主体责任。一是强化责任落实，年初召开党风廉政建设工作会议，制定《2020年是医疗保障局全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，加强关键岗位人员监管，压实“一岗双责”责任。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是严格纪律规定，同时抓好重大节假日廉洁提醒工作，认真落实婚丧嫁娶等各项报备制度，严防节日“四风”问题，做到警钟长鸣。

4、做好意识形态工作。制定党支部2020年意识形态工作计划及意识形态工作责任“四清单”调整意识形态工作领导小组。召开意识形态工作会议1次。学习习总书记关于意识形态工作的重要论述和习近平新时代中国特色社会主义思想理论10余次，意识形态工作风险排查1次并形成分析研判报告和风险排查情况统计表、整改台账等。 

5、积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作，5月15日进行了启动部署，建立了霍市医疗保障局党支部“最强党支部”建设工作推进台帐。二是开展全面提升党建工作质量百日攻坚专项行动。5月15日召开了动员部署会议，以建设“最强党支部”为目标，围绕2020年以来党建工作开展情况进行一次全面自查，截止目前，共查摆问题5条，已整改2条，正在整改3条。三是积极推动“五化协同、大抓基层”工作，申报了党建创新项目1个（“特色学习+服务锻炼”促党员素质提升），结合医疗保障局保障能力提升年活动，扎实对项目进行推进。

（三）加强基层组织自身建设

一是制定和落实发展党员计划，严格按照党章和党员发展程序，有计划有步骤地发展党员。做到程序规范，手续齐全。截至目前，有发展对象1名，积极分子1名，预备党员1名。二是严格落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课等制度。开展 “三位一体” 党员管理工作和党员民主评议。推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。上半年，开展主题党日活动6期，召开党员大会3次，支委会8次，上党课1次。三是做好党员档案规范化建设自查及整改，规范党费收缴，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。做好党内信息库的日常维护工作。维护使用好党员信息管理系统，及时报送党内统计报表。

二、存在的问题

上半年，虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对找上级要求，也还存在一些不足。一是体系建设仍需完善。对照新形势新要求，党建工作体系尚不完善，系统化谋划思考不够。二是工作创新力度不够。对抓党建促中心工作，创新举措前瞻性、针对性不强。三是融合党建发展思路不宽。共驻共建还需进一步协调推进，党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。

三、下半年工作计划

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，做好十九届五中全会精神学习工作。切实抓好理论学习中心组和党员干部理论学习。加强教育后的评估工作，多组织学习研讨，知识竞赛，多撰写心得体会等提升学习效果。强化意识形态“一岗双责”责任，做好意识形态分析研判工作。

三是进一步夯实党建基础。党支部以落实组织工作制度为抓手，强化党建基础管理，加强思想阵地建设，扎实开展谈心谈话活动，稳步推进党建标准化建设，使党建工作为推动日常重点工作提供坚实动力。改进党员积分考评细则，深化三位一体党员管理工作。立足工作实际和特点，打造党建品牌，继续推进党建创新项目实施，充分发挥基层党支部的主体作用，推动党建与业务工作的深度融合。建立党建工作联系点，深化共驻共建，持续推进先锋“六个一”活动。

四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省市有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。用好监督执纪“四种形态”，促使党员干部清正廉洁干事创业。

霍林郭勒市医疗保障局党支部

2020年6月30日