霍林郭勒市医疗保障局党支部关于开展“在职党员进社区”活动实施方案

全体党员：

   为进一步促进社区党建工作，创新党建载体，深化新时期党建工作内涵，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，进一步密切党群关系，营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围，决定在支部内开展“在职党员进社区”活动。为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

    一、指导思想

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九届二中、三中、四中全会精神,以支部在职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建和谐社区为目标，开展“在职党员进社区”活动。通过社区党组织的管理、监督，进一步发挥在职党员的先锋模范作用，构建起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建格局。

    二、原则要求

    在职党员要本着“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的原则，积极参加居住地所在社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现社区资源共享、共驻共建，提升我支部党的建设的整体水平。

    三、活动内容

    1.主动联系，及时报到。要增强全局观念，积极支持社区工作，明确任务要求，切实履行职责，认真组织党员干部学习有关社区建设的相关文件和会议精神，教育干部职工积极参与、支持社区共驻共建，督促在职党员到社区报到。在职党员要主动与居住地社区党组织联系。所有在职党员自觉到自己所在社区报到，并积极参与社区建设和社区服务活动。

    2.明确任务，履行职责。在职党员要将思想统一到“在职党员进社区”活动上来，积极参与社区公益活动、文化活动、环境整治和综合治理等工作，以实际行动服务社区，为社区党建、社区建设做出贡献。

    3.了解民意，联系群众。各股室、党支部和在职党员要把参与社区党建、社区建设及服务居民作为了解社情民意、锻炼党性、提高工作水平和服务质量的重要途径，经常深入社区倾听居民呼声，解决群众困难，化解社区矛盾，积极参与“助贫、助学、助残、助老、助困”和“结对帮扶”等活动，推动和谐社区建设，促进单位科学发展。

    四、组织领导

    1.提高认识，加强领导。开展“在职党员进社区”活动是深化党员联系服务群众工作，进一步完善保持共产党员先进性长效机制，密切党与人民群众联系的重要举措。要统一认识，加强领导，精心组织，强化措施，确保实效。要以此为契机，进一步推动社区共驻共建工作，努力使社区党建和社区建设迈上新台阶。

    2.双向联系，强化管理。要始终关注了解在职党员在社区的表现，指导帮助党员在社区发挥作用，经常听取社区党组织对本单位参与社区建设的意见、建议，高度重视社区党组织对本单位在职党员的情况反馈，并把反馈结果作为党员民主评议定等、预备党员转正、评比表彰的重要依据。

    3.严格考核，落实奖惩。认真做好考核评价工作，将“在职党员进社区”活动开展情况纳入年度个人考核定等的重要参考依据，同时也将作为文明股室的重要内容。对表现突出的股室及个人将予以表彰，并在党员民主评议、年度考核及其他评优评先方面的予以倾斜。对党员到社区的报到率偏低和不支持、不配合开展“在职党员进社区”活动的党员实行“一票否决”，年度考核不予评优。

4.注意总结，加强宣传。要注意总结经验，严格落实“双报到”和“六个一”活动，宣传典型，强化措施，不断增强融入社区、服务社区的主动性，提升共驻共建的工作水平，为构建和谐社区提供组织保障。

霍林郭勒市医疗保障局党支部

2020年5月8日