北站社区党支部积极探索党建引领社区治理新模式、扎实推进“党建+网格+服务”模式，采取“四个红色”模式，推进最强党支部建设，凝聚党建合力，实现党群服务“零距离”。

强化红色引领，让学习教育成为“补钙”良方。党支部始终把加强党员教育管理和提升管理能力放在首位，依托道德讲堂平台和网络学习平台，严格落实党组织各项规章制度，加强党组织建设，推进学习教育，让“红色基因”成为“补钙”良方。年初以来组织开展集中学习 36次、召开党员大会 7次、支委会 11次，讲党课2次、专题研讨会1次、开展《党员先锋献爱心，众志成城战疫情》、《敬爱的党，我想对您说》、《红色教育守初心，警示教育强党性》等主题党日活动8次。

激活红色细胞，让网格力量“沉”下去。社区以党组织为核心，将组织建立在网格上，并由社区工作人员、社区党员、社区民警、社区志愿者组成网格管理服务队伍。负责统筹网格内服务群众、政策宣传、环境整治、安全生产、治安巡逻等工作。年初 以来开展各类服务群众活动20余次。

凝聚红色力量，建设“党群服务”阵地。充分发挥党建引领作用，强化支部战斗堡垒作用，组建“红色管家”志愿服务队，积极为辖区居民开展各类志愿服务。截至目前开展“在职党员进社区，法律服务心贴心”、“志愿服务送上门，党员群众心连心”、“美化社区环境，助力疫情防控”等主题活动 10余次。充分发挥了党员先锋模范作用，凝聚了党员力量，确保网格内群众的问题有人管、困难有人帮。

共筑红色联盟，让党旗在社区“飘”起来。利用网格化管理契机，进一步密切与共建单位党组织的联系，充分调动在职党员服务社区的积极性和主动性，为构建和谐社区提供了强有力的组织保证，切实把共驻共建服务活动延伸到了网格中。年初以来联合信用社党支部开展“结对共建迎七一，红色关爱暖人心”慰问活动；联合粮食储备库党支部开展“军民一家亲，红色精神永传承”主题活动；联合市监管大队开展“法律进社区”普法宣传讲座、联合同城公益、帝旺达会计师事务所“爱心传递、情暖寒冬”慰问空巢老人活动；邀请在职党员开展《呵护心灵，健康同行》等主等为主题的共驻共建活动10余次，进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

北站社区通过“四个红色”模式，有力的汇聚了辖区各种资源，激活了党建工作，充分发挥了党组织堡垒作用，更好的服务群众。