共青团霍林郭勒市委员会经过60天的紧张筹备，有序推进落实，霍林郭勒市18个社区5个嘎查村团支部圆满完成换届选举工作。共选举产生团支部书记23人，全部进入嘎查村（社区）两委班子，团支部委员73名。女性团干部58名，占比79%，35周岁以下团干部65名，占比89%，形成了一批以青年力量为骨干的基层团支部，为我市共青团改革攻坚打下了坚实的基础。

思想上高度重视。根据共青团通辽市委员会《关于在全市嘎查村(社区)“两委”换届中统筹推进基层团组织换届工作的通知》要求和统一部署，共青团霍林郭勒市委员会高度重视此项工作，7月13日召开全市嘎查村（社区）团组织换届动员部署会，制定《霍林郭勒市2018年嘎查村(社区)团组织换届选举工作实施方案》，对换届工作做出具体的安排部署；8月23日召开了全市嘎查村（社区）团组织换届选举工作观摩会，发挥示范引领作用，为其它嘎查村（社区）团组织换届工作提供可借鉴的成功经验。

 程序上严格规范。本次换届选举工作严格按照《中国共产主义青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，规范程序，依法操作，做到了程序不变通、标准不降低。选举前认真倾听青年团员的心声，选出了能够广泛代表青年群体的团组织带头人，选举后认真总结，及时发现问题并予以整改，保障团支部书记全部进“两委”班子。

创新团组织建设。本次换届中，绿环社区团支部结合工作实际，积极探索团组织建设，通过民主推荐，选拔一名在校大学生当选为团支部委员，增强了社区团组织的活力和创造力。

党政全力支持。本次换届工作，得到了各级党政支持，各苏木街道党工委成立了团组织换届工作领导小组，分管共青团工作领导亲自在各嘎查村（社区）督导换届工作，确保高质量完成换届选举各项工作。

    下一步，共青团霍林郭勒市委员会围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，深入开展新一届嘎查村（社区）团组织班子成员的教育培训，帮助他们尽快掌握工作方法，不断提高团组织的凝聚力、创造力和战斗力，为建设美丽霍林郭勒贡献青春力量。