市委编办2020年党建工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是全面贯彻落实十九届四中全会精神开局之年。市委编办2020年党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，积极贯彻落实全市党的建设工作会议及市直属机关党工位的工作会议精神，以建设“最强党支部”、提升党建工作质量百日攻坚专项等活动为载体，不断提升党建工作质量，推进机关“争做三个表率、建设模范机关”，为建设美丽霍林郭勒提供坚实的体制机制保障。

一、筑牢政治之魂，坚决做到“两个维护”

1.把政治建设摆在首位。贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》，严格按照市委《霍林郭勒市党的建设工作2020年工作要点》要求，加强机关党的建设，把提高党员干部政治能力作为理论学习中心组学习、党员教育培训的重点，引导党员干部自觉加强党性锻炼和政治历练，保持政治定力，弘扬斗争精神，培养斗争本领。

2.提高党内政治生活质量。深入学习贯彻《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员领导干部过双重组织生活等制度。坚持党员领导干部讲党课制度。

3.培育健康向上的党内政治文化。推进机关党内政治文化建设，涵养风清气正的机关政治生态。积极参加“一先两优”评选表彰活动，认真做好纪念建党100年周年活动的前期准备工作。

4.推进模范机关建设。深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实我市“建设模范机关”实施意见，强化政治担当，聚焦目标任务，推动机关党的建设各项决策部署全面落实落地。

二、补足精神之钙，强化思想理论武装

5.强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，持续推进《习近平谈治国理政》的学习运用，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。用好“学习强国”等学习平台，组织党员进行集体学习；通过周五集体学习日、“月读一本书”和微党课等活动或载体，充分发挥领导干部领学促学作用，党支部发挥组织引导作用。

6.落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，加强对机关落实意识形态工作的研究，健全制度机制，及时排查风险，层层压实责任，着力形成齐抓共管的工作格局。抓好各类阵地建设管理，加强涉及机构编制舆情研判处置，牢牢把握意识形态工作主动权。大力培育和践行社会主义核心价值观，贯彻落实新时代公民道德建设、爱国主义教育实施纲要，加强党员干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥身边先进典型的示范引领作用，宣传市直属机关党工委优秀共产党员、通辽好人等各类先锋模范事迹，弘扬新风正气。深入开展精神文明创建活动，推进学雷锋志愿服务制度化常态化。

7.加强思想政治引领。推动理想信念教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史、区情教育，深化爱国主义教育，强化形势政策教育。加强宪法和法治宣传教育，引导机关党员干部做尊法学法守法用法的模范。落实“六必讲、五必谈、三必访”工作机制，认真细致做好思想政治工作，有针对性地加强教育引导。

三、夯实组织之基，推动支部规范提质

8.大力加强机关支部建设。贯彻落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固提升机关党组织标准化建设成效，积极参加最强党支部创建活动，推动机关党组织争先进位。认真开展全面提升党建工作质量百日攻坚专项行动。持续开展“灯下黑”问题整治工作，着力提升机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。

9.抓好党员发展和教育管理工作。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性、实效性。严把发展党员政治关，提高发展党员质量，稳妥处置不合格党员。

10.创新机关党建工作。加强机关党建调查研究，突出解决机关党建重点、难点和焦点问题，总结机关党建特点规律，大力推进机关党组织建设的理念思路、活动载体和方式方法创新，不断增强机关党建工作的吸引力和推动力。

四、积蓄创新之力，激发党建生机活力

11.丰富创新党日活动。制定全年主题党日活动安排，突出每月活动主题。全面落实每周一次机关学习日制度，以主题党日、实践活动为平台，组织党员干部开展学习交流、观看视频、知识问答、走访慰问、志愿服务、扶贫帮困、政治生日、重温入党誓词、读书荐书、参观红色教育基地、群众文体活动等自主性、多样化活动，丰富组织生活内容和思想内涵。统筹共享党建带团建，增强群团工作政治性、先进性和群众性。在“七一”期间开展1次特色主题教育活动，并纳入党建活动常态运行轨道。

12.紧贴实情创新驱动。围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与机构编制业务工作深度融合、激发党员围绕新形势下基层党建工作的热点、难点问题开展专题调研，为推动机关党建工作创新发展提供支撑。深化“信息化+党建”探索实践，提高机关党建信息化水平，推进党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫、见成效。结合运用“两微一端”、学习强国等信息媒体，搭建机关党建工作新阵地，为推进和展现机关党建工作拓展更多方式、搭建更大舞台。以文明单位创建带动机关党建创新意、出亮点。

五、编织安全之网，强化作风纪律监督

13.加强纪律教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育、政德教育、家风教育，把党纪党规纳入集体学习、党支部学习和党员教育培训内容。利用党支部学习、党员活动日，认真学习市纪委监委有关作风纪律建设要求和公开曝光的腐败典型案例，组织党员干部赴廉政警示教育基地开展现场教学、开展到法院旁听等活动，不断上牢拧紧廉政思想弦。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育。

14.强化执纪监督。加强对党员干部的日常监督，抓好廉政谈话制度落实。驰而不息抓好中央八项规定及实施细则精神的落地落实，在重大节假日，以倡议书、公开信的方式对全体党员干部进行警示提醒。建立常态化监督检查机制，科学运用好监督执纪“四种形态”，尤其要用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。

六、担当主体之责，提升党建效能水平

15.落实机关党建主体责任。贯彻落实《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，压紧压实全面从严治党主体责任，明确主体责任清单，落实“一岗双责”、党务和政务公开制度，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，完善并落实机关基层党建工作述职评议考核制度。

16.加强机关党建制度建设。围绕新时代党的建设总要求，立足工作职能，构建管党治党制度体系，推动管党治党走向“严紧硬”。围绕建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，强化制度建设。探索建立加强机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各项行之有效的制度，进一步修订完善机关党支部工作制度。推进党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度。推动党内法规制度学习培训，加强党内法规制度执行情况的督促检查，切实强化制度意识。

17.强化机关效能建设。继续围绕改进工作作风、优化营商环境、提高工作效能的要求，常态化、长效化推进机关效能建设。继续开展“三服务、当先锋”活动，提升支部和党员干部的服务能力和水平。持续推进党员志愿服务和定点扶贫工作。强化党建引领，持续推进创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强机关党务干部队伍建设。