2020年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委、通辽市纪委和市纪委全会精神，坚持把“严”的基调贯穿于党风廉政建设和反腐败工作始终，认真履行管党治党主体责任，努力提升党风廉政建设和反腐败工作水平，有力推进了商务重点任务的落实见效。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：

一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

一是召开党风廉政工作部署会，部署了2020年度党风廉政建设工作,进一步健全党风廉政建设工作制度，坚持不懈贯彻落实中央八项规定，落实党组书记对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调工作机制。二是加强领导，确保责任到位。调整了以党组书记任组长，分管局长为副组长的党风廉政建设领导小组，一把手对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务股室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。三是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。查找廉政风险点，准确划分廉政风险点和防控措施等级并梳理出高等级风险点，签订《廉政风险防控责任状》进一步明确党员干部在党风廉政建设工作中的职责，确保在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。

二、强化理论学习教育，筑牢干部思想防线

一是深入学习党的十九大精神。我局把学习党的十九大精神作为加强党员干部思想政治教育工作的重点任务，要求全局党员干部认真学习领会,深刻领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。二是传达学习上级重要会议精神。以全局干部职工会等形式，使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势，强化廉洁自律意识。三是以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教育为先，预防为主。开展廉洁教育学习、观看警示教育片，营造廉洁文化氛围，让党员干部明底线、知敬畏、规守矩。组织干部职工认真学习了霍林郭勒市纪律检查委员会会议精神和、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等廉政法规制度。主要领导开展讲廉政党课1次，组织干部职工观看《权》警示教育片1次，组织参观自治区纪委监委网上3D廉政教育展厅1次。

三、加强专项治理及作风建设工作，营造风清气正工作环境

一是多措并举，通过《关于形式主义、官僚主义问题自查自纠问题清单、措施清单、责任清单表》对2020年以来的形式主义、官僚主义问题进行全面自查，自查问题3条，目前已整改完成2条。二是通过组织参观自治区纪委监委网上3D廉政教育展厅，学习违反中央八项规定精神问题典型案例，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。三是按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。大力整顿会风，精简会议，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格规范公务接待。四是在“清明”“端午”等节前开展警示教育会，加强对全体干部职工制度执行等情况的检查力度，对被发现问题的个人及时进行谈话提醒，督促整改，不断营造风清气正的良好工作氛围。严格执行《党员干部“八小时”以外活动监督管理办法（试行）》，杜绝流于形式、做表面工作，加大管理力度，从严管党治党，全面从严治党。

四、严格执行三务公开工作要求，保障党内民主权利 

一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工情况，党组主要工作制度，党建年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展三务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。四是严肃党内政治生活。进一步修改完善《民主议事规则和决策程序》、《“三重一大”集体决策制度》和《“一把手五个不直接分管”和末位表态工作制度》，坚持民主集中制，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体决定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。

六、存在问题及下一步工作安排

半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些问题，一是廉政学习教育不够全面，存在纪委会议及其它重要会议精神漏学现象；二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然取得了一定成效，但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我局将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

二是建立健全党风廉政建设的各项工作制度，把党风廉政与反腐败工作与业务工作结合起来，让党风廉政建设体现在各个工作科室和环节，让干部职工自觉构筑思想防线，增强防范意识，把好关口，服务群众，服务社会，促进各项工作顺利开展。

三是注重工作创新，结合商务部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有商务部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。