2018年上半年，局党组在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的监督指导下，严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进党风廉政建设各项任务。按照《霍林郭勒市纪委监委关于进一步做好党风廉政建设和反腐败工作情况备案的通知》（霍纪发[2018]7号）文件要求，现将霍市统计局2018年上半年党风廉政建设工作总结如下。

　一、主要工作完成情况

　　(一)注重机制建设，强化主体责任。结合作风建设、机关效能建设，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，局党组认真落实党风廉政建设主体责任，建立党风廉政建设领导小组，明确了党组对我局党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，建立主要领导全面抓、分管领导配合抓、各股室和具体责任人齐抓共管的工作机制。研究制定党风廉政建设工作计划，全面分析研究党风廉政建设工作面临的新形势和新任务，不断形成推进党风廉政建设和反腐败工作的整体合力，用良好的党风政风推动统计事业科学发展。

(二)坚持“一岗双责”，全面推进工作。为扎实推进全年党风廉政建设工作，确保各项目标任务顺利完成，我局层层落实目标责任制。逐层逐级签订了《党风廉政建设责任书》，坚持把党风廉政建设与业务工作一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，切实把责任制落实到业务工作全过程，班子成员结合工作实际，认真梳理正面清单累计28条，负面清单32条。股级干部梳理制定正面清单9条。并严格按照清单内容开展各项工作。建立了廉政风险防控机制，真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理，在全局范围内形成了一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成全年各项工作目标提供重要的组织保证。

(三)坚持领导带头，增强引领示范效应。局党组主要负责人和班子成员坚持对主要工作和分管领域亲自抓，认真履行第一责任人责任，起到了良好示范带动作用，形成了全局上下共同推进党风廉政建设的强大合力。一是党组主要负责人坚决履行“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自协调、重要案件亲自督办”；二是班子成员切实抓好自己分管股室的党风廉政建设专项工作的落实、抓好分管股室的党风廉政建设、抓好分管股室党风廉政建设方面突出问题的解决；三是以党组学习、集体学习、党员学习为平台，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，学习纪委会议精神和“两会”相关精神，局领导带头“学廉讲廉”，座谈廉政勤政心得，党组书记上“廉政党课”1次。

(四)深入贯彻、维护党章，严肃政治纪律。自觉加强党性修养，不断增强党员领导干部的宗旨意识和对党的十九大精神的理论认同和政治认同，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。一是严格执行民主生活会、组织生活会制度。充分征求和听取各方面的意见建议，全面查摆班子和个人的问题，认真开展批评与自我批评。二是局党风廉政建设领导小组定期和不定期对全局党员干部进行监督检查，纠正各种违反党章党纪的行为。

(五)规范权力运行，积极推进政务公开。一是深入贯彻法治理念，注重内外监督结合，以权力公开、阳光行政为核心，以理清职权、规范用权为重点，对统计局组织机构构成情况、主要工作职责、办事程序、统计局业务流程等在网上实行公开，方便群众和基层统计对象咨询办事。二是推行统计内外网，集网上直报、统计信息发布为一体，主动接受社会监督。三是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、“三重一大”集体决策和党政主要负责人“五个不直接分管”制度;重大事项均由局党组集体讨论决定，同时严格执行“一把手”末位表态制。

(六)严格程序步骤，认真学习落实干部选拔任用工作各项制度。深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，严格执行干部选拔任用、考察任免、推荐后备干部等各项规定。选拔任用中做到了坚持原则不动摇，倡导正确用人导向。努力激发统计干部真干、实干的积极性和能动性，提升干部任用公信度，营造风清气正的用人环境。

(七)强化纪律约束，自觉接受监督检查。一是严格落实党员领导干部述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告制度及党内各项工作会议制度，主动接受上级党委和纪委部门的督查指导。二是加强对党员干部经常性教育，通过“廉政党课”、观看廉政警示教育片、召开警示教育大会等形式，加强对工作人员的教育引导，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，使纪律真正成为带电的高压线。三是按照相关部门工作要求，认真开展办公用房清查、公车使用登记、领导干部外出报备等各项工作。

(八)突出特色，开展廉政文化宣传教育。一是突出行业特色，坚持廉政文化与作风建设相结合，与提升统计工作效能相结合，与加强统计职业道德相结合。积极适应统计改革新形势，塑造良好的统计形象。大力弘扬统计核心价值观，全面把握统计核心价值观的主要内容、丰富内涵和精神实质，牢固树立统计核心价值观，从思想上努力培养、在实践中不断锤炼，始终恪守统计职业道德和职业操守，推进统计工作公开透明和“阳光统计”建设。二是牢固树立“以创新求发展，以有为求有位”的理念，创新统计服务方式，注重统计调研分析，实现服务“三转变”，增强服务意识，努力打造现代化服务型统计，积极发挥晴雨表、预警机、参谋部的职能作用，为市委、政府提供优质高效的决策参考。

（九）全力抓好意识形态工作。班子成员严格落实意识形态工作责任制，加强舆论引导，牢牢掌握党对意识形态工作领导权、管理权和话语权，于6月19日召开了意识形态研判会，做好意识形态工作风险排查并制定有效举措。同时加强意识形态学习宣传教育工作，引领党员干部模范践行社会主义核心价值观，确保领导干部全年学习不少于12次。梳理汇总《霍林郭勒市统计局网络信息平台使用情况统计表》和《霍林郭勒市统计局职工民族及宗教信仰情况统计表》，有力加强统计局网络安全信息化工作及阵地建设工作。

二、存在的问题

尽管我局在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。

三、下一步工作打算

　  局党组将在市委领导下，按照新时代党的建设总要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。

（一）坚决扛起全面从严治党政治责任。党组书记切实担负起第一责任人之责，班子成员严格履行“一岗双责”，坚持敢抓敢管、严抓严管，抓好党建、领好班子、带好队伍，更好发挥党组的领导核心作用。坚持高度的政治自觉和政治站位，努力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围，持之以恒纠“四风”、转作风，坚定不移反腐败、肃纲纪，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，形成向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐的良好氛围。

（二）抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。

　　（三）扎实开展理想信念教育，拓展学习教育成果。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部持续认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，从讲政治的高度，把思想和行动统一到中央决策部署上来，抓好学习教育和实践锤炼，充分发挥示范引领作用，坚持以上率下，领导和带动学习教育扎实推进，强化指导推动，层层传导压力，督促责任落实，切实打牢“学”和“做”的基础。继续深化形式主义官僚主义十种表现整治工作，结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发党员干部勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。

（四）增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。

（五）坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”。切实强化党规党纪教育，抓早抓小、动辄则咎，保持党员队伍的廉洁勤政。坚持下基层调研、访住户、办实事，引导党员干部虚心采纳群众意见建议，了解基层困难、把矛盾解决在基层、工作开展在基层、服务落实到基层。以严的要求、实的作风、真的担当为我市经济发展提供坚强有力数据支撑。