按照市直属机关党工委和市纪委监委党总支统一部署,下面,本人将2020年抓基层党建工作情况报告如下。请各位领导和同志们批评指正。
一、履行职责情况
(一)不断强化政治思想理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届四中、五中全会精神,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。开展了全国“两会”、习近平参加内蒙古代表团审议精神、《习近平谈治国理政第三卷》、国家统编教材政策落实、十九届五中全会精神等专题学习。二是积极组织党员干部参加市直属机关党工委举办的党务工作者素质能力提升班及入党积极分子、预备党员培训班以及上级举办的巡察业务知识培训班。三是专题部署“两学一做”学习教育,制定《市委巡察机构2020年“两学一做”学习教育工作方案》,全年组织学习了习总书记关于疫情防控以及参加内蒙古代表团审议、全国两会精神、全国巡视工作会议等内容118篇次。
(二)深入贯彻新时代党的组织路线。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化机制,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。全年开展专题研讨5次,党员领导干部讲党课6次,撰写调研报告2篇,参观党性教育基地2次;开展政治纪律、政治规矩自查,形式主义、官僚主义问题自纠自查,定期召开党员汇报会、党员群众座谈会,设立党员先锋岗、建立党员志愿服务队深入社区开展志愿服务活动;督促党员、干部严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等,坚持民主集中制,严格执行“三重一大”制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,引导和督促领导干部主动垂范、自我规范。二是积极推进“五化协同、大抓基层”和“最强党支部”建设。定期召开党建工作推进会,通过动员部署、开展自查自评,将工作责任落实到人,持续推进机关党建工作规范化建设。积极开展党员先锋“六个一”,在职党员进社区活动,党支部14名党员全部完成报道并认领相关岗位,通过捡拾白色垃圾、种树、慰问困难户、捐款等方式积极参与社区活动总计18人次。三是全面推进各项重点工作。制定和落实发展党员计划,2020年8月发展1名中共预备党员、1名预备党员转正,严格按照全程纪实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。坚持落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部上党课、谈心谈话、主题党日活动等制度。开展“三八妇女节声传祝福”“世界读书日志愿服务”“青春正当时演讲比赛”“参观党性教育基地”等主题党日活动18次,其中以微视频方式创新开展了迎国庆《写给祖国母亲的一封信》主题党日活动。
(四)认真抓好上年度问题整改落实。针对2019年述职评议时提出的对党员干部关心不够、对先进经验借鉴不够、党建工作机制不完善、仍然存在形式主义的问题,以及上级领导点评提出的机关党组织抓党建工作质量不均衡、“模范机关”创建工作推进不均衡、业务工作与党建融合不够问题仍然存在、机关党组织自身建设仍然需要加强的问题。通过定期召开党员干部群众座谈会、汇报会,建立健全各项党建机制,大力推进“最强党支部”建设工作。通过坚持党建工作和巡察业务工作“两手抓”,建立“巡察+党建”特色品牌,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,助推各项重点工作克难攻坚。目前,2019年述职评议提出的问题已全部整改。
(五)履行全面从严治党主体责任。一是认真统筹谋划。研究制定党建工作要点和党员教育学习计划等,定期召开专题会议部署机关党建及党风廉政、意识形态、依法治市等工作,实施党建工作项目化管理,责任落实到人。二是履行第一责任人职责。党支部书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,定期召开支委会、党员大会,带头讲党课,推进党建工作落细落实。三是推进主体责任落实。制定市委巡察办领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单、负面清单,建立完善党支部书记抓党建责任清单、每季度问题清单和整改清单,推进全面从严治党工作落到实处。
(六)实施“1+1”党建特色品牌。坚持“围绕巡察抓党建、抓好党建促巡察”的工作思路,打好“巡察+党建”组合拳,实现二者深度融合、正向同行。一是以党建促巡察。积极发挥党支部战斗堡垒作用。以“最强党支部”建设为契机,把全面从严治党要求落实到支部的每名党员,通过开设“巡察微课堂”特色栏目、开展“主题党日+”特色活动、开启“党建标准化”项目管理,不断提升巡察干部政治站位。确保了巡察工作方向正、靶向准、震慑强;二是以巡察促党建。建立年轻干部储备培养以及巡察组内传帮带机制,通过外派学习、巡前培训、进驻不同巡察组实践锻炼、撰写巡察心声等方式,促进年轻干部快速、健康成长。同时,通过开展政治巡察,2020年总计向市委组织部、宣传部等部门移交追责问责问题99个。切实纠正了全市各级党组织在党建工作中存在的问题和偏差。
(七)落实党风廉政建设及意识形态主体责任。巡察机构党支部高度重视党风廉政建设及意识形态工作,把党风廉政建设及意识形态工作作为党的建设重要内容,召开专题会议安排部署,与党建工作同落实、同考核。一是强化作风建设,认真落实中央“八项规定”及其实施细则精神,健全作风建设常态化机制,持之以恒纠正“四风”,从严整肃党风。通过集中学习、自学、观看警示教育片、讲廉政党课等,将党规党纪作为机构党支部学习重要内容,建立党员干部廉政档案、责任清单以及负面清单。二是认真落实党管一切的意识形态原则,把意识形态落实到阵地管理之中,筑牢意识形态“根据地”,依法依规建设好学习阵地,在理论学习的同时开展主题党日活动,弘扬社会主义核心价值观,引导党员发挥先锋模范作用,严格落实网络意识形态责任制,严格审查微信公众账号发布内容,加强对巡察机构党支部微信群、党员朋友圈等的管理。
二、存在问题
虽然我机构党支部党建工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。
(一)对党建工作重视不够,思想认识不到位。如,部分党员存在重业务轻党建思想,抓党建工作存在被动应付现象。
(二)党建工作责任制落实不到位,班子成员“一岗双责”制度落实有差距。如,未及时召开“一岗双责”会议、部署分管领域党风廉政建设及意识形态工作。
(三)党建工作机制不健全不完善。如,未建立健全考核奖惩办法、激励约束机制,机关党建工作缺乏号召力。
(四)党建信息化建设推进不够有力。如,党员管理系统、智慧党建平台、“三务公开”服务平台信息录入不及时、不完整。
(五)党员先锋模范作用发挥不到位。如,党员先锋“六个一”服务开展不到位。在职党员进社区活动开展不经常,党员参与不积极,参与率低。
(六)党支部战斗堡垒作用发挥不充分。如,在推进国家统编教材使用工作中,党支部开展集中学习及专题研讨不及时、次数少。
三、产生问题的原因剖析
(一)思想认识不到位。部分党员干部理想信念动摇,丧失了党员干部在广大群众中的先锋模范作用,给开展思想政治等各项工作造成了负面影响。部分党员干部不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。
(二)管理机制不健全。一方面制度不健全,缺乏有针对性、可操作性强的工作制度,工作随意性大。有的党建制度虽然制定了,但落实的不够好。另一方面管理机制不配套,缺乏行之有效的激励约束等提升号召力的制度。
(三)调查研究不深入。党务干部由于整天忙于事务性工作,对党支部自身存在的短板和差距没有深入的调查研究,在党支部开展日常性及其创新工作中就会缺乏针对性和可操作性。
四、整改措施
(一)进一步压实主体责任。建立不忘初心、牢记使命常态化制度,引导党员干部,尤其是领导干部发挥“头雁”效应,严格落实“一岗双责”制度。同时,带领全体党员干部坚定“四个意识”、增强“四个自信”,树立创先争优理念,压紧压实党建工作主体责任。
(二)进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届五中全会精神、国家统编教材政策落实的学习贯彻,坚持“两学一做”学习教育常态化,制定每周五学习制度,切实抓好党员干部理论学习。
(三)进一步健全党建机制。强化党员教育管理监督力度。建立健全党支部调查研究制度、考核奖惩办法、激励约束等党建制度,推进党建信息化建设,着力打造“最强党支部”。
(四)进一步发挥巡察组临时党支部作用。通过加强巡察组内集中学习、党员领导干部讲党课、与被巡察单位联合开展主题党日特色活动等形式,充分发挥巡察组临时党支部战斗堡垒作用。
作为巡察机构党支部书记,作为抓党建的“第一责任人”,接下来,我将牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,发挥党员干部的先锋模范作用,切实增强抓党建的政治自觉。统筹兼顾,抓好当前的各项工作。以扎实的作风、创新的举措,忠诚履职,努力奋进,把基层党建各项任务落到实处。