根据关于印发《霍林郭勒市2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的通知（霍组通字〔2020〕33号）要求，现就市民委党支部2020年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，制定如下方案。

一、述职评议考核范围、时间和方式

（一）组织范围。市民委党支部

（二）开展时间。于2020年12月18召开市民委党支部2020年度党组织书记抓党建工作述职评议会。

（三）述职方式。按照简便易行、务实有效原则，召开党员大会进行述职，会议召开7天前，将述职方案报直属机关党工委审核备案，并邀请直属机关党工委（基层党建督导组）领导参会、点评。

二、主要内容

述职报告包括工作完成情况、存在问题和原因剖析、下一步工作计划三个部分，重点突出以下六个方面内容。

1、推动市民委党支部和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述、关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。

2、贯彻新时代党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好党员教育培训，推进“五化协同、大抓基层”和“最强党支部”建设，落实基层党建年度重点任务，统筹推进基层党组织建设情况。

3、突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理、推行使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识等重点任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

4、抓好上年度领导点评问题整改落实，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。

5、履行第一责任人职责，推动党组织落实全面从严治党主体责任情况。

6、严格落实意识形态工作责任制，认真履行四个责任，排查、分析和研判意识形态领域风险隐患，抓好5类常态化意识形态阵地建设和管理，切实维护意识形态领域安全。落实党风廉政建设责任制和统一战线工作情况。

三、述职评议考核的方法步骤

（一）制定具体方案。市民委党支部结合实际，认真制定具体工作方案。

（二）深入调查研究。在召开述职评议会前，要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，为述职、点评做好准备。

（三）认真撰写述职报告。党支部书记要对照述职评议考核主要内容，以履行第一责任人职责情况为主，实事求是总结成绩和经验，分析存在问题及原因，提出下一步工作思路或打算，要坚持问题导向，问题及原因要占述职报告的三分之一左右。

（四）严肃开展述职评议。市民委党支部以党员大会形式开展述职评议，党支部书记包金花主持会议。

1、参会人员。市民委全体党员，召开述职评议会时邀请市直属机关党工委（基层党建督导组）派出的督导组人员参会。

2、会议程序。

（1）现场述职。

（2）基层党建督导组领导点评。

（3）会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议表（详见附件），做好会议测评。

（五）抓实考核评价工作。综合平时掌握、调研了解和现场测评等情况，对党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“较好”或以下等次的应占一定比例；现场测评“一般”、“差”票超过10%、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党组织书记被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。

（六）强化考核结果运用。要对党支部书记抓党建工作情况的综合评价意见经研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并报市直属机关党工委备案。

（七）持续抓好整改落实。包金花同志要认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，建立整改台账，逐项抓好整改落实。

（八）全面总结提升。市民委党支部要认真总结述职评议考核工作，会后要将党组织书记述职报告、考核评价等次等相关材料报直属机关党工委备案，并将影像资料等相关材料归档备查。

四、相关要求

（一）压实领导责任。党支部书记作为第一责任人履行好监督责任，坚决防止搞形式、走过场。

（二）搞好工作指导。党支部需提前邀请直属机关党工委（基层党建督导组）参加述职评议会并进行点评。

（三）强化宣传引导。党支部要通过美篇等及时总结宣传党组织书记履职尽责抓党建的新进展新成效，营造推动党建工作质量的浓厚氛围。