党支部：              党员姓名：           月份：        得分合计：         

考核项目                           

考核内容

扣分

得分

备注

学习                            教育
（20分）

（1）未经党组织批准，无故不参加所在党支部和上级党组织组织的各类集中学习、理论测评、培训活动的，每缺一次扣3分。

（2）不记学习笔记的扣5分，少学漏记笔记数量达不到要求的扣4分。

（3）自主学习不主动，未按要求学习的扣3分。

（4）未安装“北疆先锋”扣2分。

（5）对党组织理论测试应知应会知识掌握不全面的扣3分。

组织                                生活
（10分）

（1）党员不按规定参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”的，不积极参加“党员活动日”“主题党日”的，每缺一次扣2分。

（2）专题研讨、心得体会未按规定要求撰写的一次扣2分，未建立个人问题台账、整改台账、销号台账的每缺一项扣2分，问题整改不及时的扣2分。

（3）6个月无正当理由不按时足额缴纳党费的，且每次需要催缴的每次扣2分。

（4）其它情节需要扣分的，经党支部研究后予以扣分。

履职                                             践诺
（20分）

（1）不与党支部保持一致，党员意识不强的扣3分。

（2）党员不做承诺或做出承诺不履行的扣3分。

（3）党员示范引领作用发挥不充分的扣3分；未能参与党员志愿服务活动和单位集体活动的扣3分。

（4）未完成党支部交办的工作任务，每次扣3分；有推诿扯皮现象不负责任拒不执行的扣10分。

遵纪                                守法
（10分）

（1）不遵守法律法规、工作制度的扣5分。

（2）公开发表不当言论，乱说违反政策的话，组织或参与非法上访、无理取闹的扣10分，并根据情况由相关组织提出处理意见。

（3）其它情节需要扣分的，经党组织研究后予以扣分。

廉洁自律

（20分）

（1）党员不落实党风廉政建设责任，违反“四风”、“ 八项纪律”，违规大操大办红白喜事等的扣10分；

（2）不遵守党章党规的扣10分。

（3）吃拿卡要侵犯群众利益，出现形式主义、官僚主义“10种新表现”的扣10分

在职党员进社区（20分）

（1）未到社区报到扣5分；

（2）未主动认领工作岗位扣5分，每季度未开展岗位服务扣5分；

（3）未配合网格员开展入户走访等志愿服务扣5分；

（4）未帮助解决难题扣5分；

（5）未主动认领办利民实事扣5分；

贡献                                              加分

（1）在急难险重任务前，奋不顾身、冲锋在前、勇挑重担的，每次加10分。

（2）向党支部提出合理化建议并被采纳，为霍林郭勒市文化事业和文艺创作的创新发展提供各方面支持的；上报信息被上级采纳的每次加3-5分。

（3）帮助党支部积极参与处理、制止化解信访问题或矛盾纠纷的，视效果每次加3-5分。

（4）因工作突出年内受到自治区、通辽市、霍林郭勒市表彰奖励的，分别按10分、6分、4分予以加分。

（5）在其它发挥先锋模范作用方面需要加分的，经党支部研究后视情况予以加分。