霍林郭勒市中蒙医医院意识形态工作

分析研判报告

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。它是以宣传思想工作为载体,是广大党员武装头脑的工具,今年以来，我院始终加强意识形态工作，教育引导广大党员干部严守意识形态红线，现将意识形态分析研判情况做如下汇报：

一、存在风险和隐患

1、对研究重大舆情、重点情况中的倾向性、苗头性问题，思想政治工作和维护稳定工作落实不到位，不能及时、准确地把握本部门党员领导干部思想动态和本领域舆情动向。

2、对网络平台监管力度不够，监督管理次数较少，微信管理制度、网络管理制度建设不全，对传播不实不良信息等问题不能及时掌握。

3、对意识形态相关制度、文件的重视程度不够，对医院职工的思想政治理论教育、警示教育等开展较少，述职述廉中包含意识形态工作部分较少。

4、意识形态“一岗双责”落实存在形式化，领导干部对分管领域监管力度小，次数少。

5、对我院干部、职工业务和活动监管不到位，对于是否存在问题缺少认知。

6、对医务工作者发表的论文、著作等，只注重学术领域的审核，未进行意识形态方面的筛查，存在监管不严的问题。

7、对于医院组织的大型会议、讲座等申报和反馈不及时，或存在未进行申报、反馈的问题。

8、对党章的学习，党的决议、决定的约束力度不够，领导干部言论警惕性不高，易造成不良影响。

9、对于民族工作、国家通用语言文字方面的重要论述，开展的集中学习、专题研讨较少，在院内推进双语教学改革工作的力度较小。

二、下一步防范措施

1、制定本年度意识形态阵地管理制度，并按照要求定期对风险领域和存在问题召开分析研判会议。

2、制定《中蒙医医院微信管理制度》、《网络意识形态工作责任制》等相应制度，做好网络文档撰写和发表的监管工作，安排专人进行审查。

3、对本年度建立的意识形态领域相应制度，严肃认真落实，强化主体责任和分化责任，认真组织学习和开展警示教育。

4、严肃落实领导干部“一岗双责”责任制，定期对分管领域问题进行排查，定期召开分析研讨会议。

5、对本领域业务和活动的监管落实到人，定期进行舆论排查和风险防范。

6、对院内医务工作者和机关人员发布的论文、稿件等加大审核力度，存在意识形态领域问题的一律不允许发表。

7、及时对院内组织的大型会议和讲座进行申报和反馈，形成常态化。

8、加大党章和党内各项制度的学习和贯彻落实，若经发现党员干部存在思想问题和言论问题的，给予严肃处置。

9、加大对民族工作的推行力度，加强院内民族政策的知识学习，开展集中学习培训。

此报告

             中共霍林郭勒市中蒙医医院委员会

                  2020年12月14日