根据系统党委印发《卫计系统党委“三位一体”党员管理模式实施方案（试行）》的通知（霍卫计党字【2018】52号）要求和党章、党内有关规定，特制定卫计局机关党支部开展党员积分考评管理实施方案如下。

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党要求，进一步完善党员教育管理机制，保持党的先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，认真实施“三位一体”管理方案，积极引导广大党员增强党性意识，自觉接受组织管理，主动参加组织生活，积极争当先锋模范，推动党员管理工作制度化、规范化、科学化，提高党建工作水平。

二、适用范围

本方案适用于卫计局机关党支部全体党员。对年老体弱、长期患病、行动不便的党员，在征求本人意愿基础上，可不列入积分考核管理范围。
     三、考评标准
    党员积分主要包括基本分值、个性分值和激励分值，总计110分。
    （一）日常行为积分（100分）
    1、党性修养（15分）。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论素养，增强理论自觉，坚定理想信念；认真学习党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头执行所在党组织的决议决定；发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办事的方针。
     2、宗旨意识（15分）。密切联系群众，经常性深入群众，了解社情民意，及时向党组织反映群众的意见和要求，自觉维护群众的正当权益；积极参与义务劳动、志愿服务活动，发挥自身特长为群众办实事好事，帮助困难群众解决实际问题；积极参加在职党员进社区活动，力所能及做贡献。

3、组织观念（25分）。自觉遵守党章党纪，认真完成党组织分配的工作任务，按时足额交纳党费；模范遵守法律法规，自觉抵制邪教等非法组织活动，积极维护安定和谐的社会环境；坚决贯彻上级党组织的决策部署或所在党组织的决议决定，支持配合所在党组织开展工作；定期参加“两学一做”学习教育、支部主题党日、“三会一课”，按时签到；遵守学习纪律和会议纪律，落实请销假制度，学习态度端正，认真记学习笔记，及时撰写心得体会。
    4、先锋形象（15分）。正确行使党员权利，自觉履行党员义务，立足岗位、创先争优，发挥先锋模范作用；作风正派，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，倡导文明新风尚，积极参与破除封建迷信活动，在精神文明建设中发挥表率作用。

5、党风党纪（15分）。模范遵守党纪国法，严格遵守廉洁自律各项规定，抑制各种不正之风；廉洁奉公，艰苦奋斗，秉公办事，不徇私情，不谋私利；遵守社会公德，维护公共秩序；提高警惕，保守党和国家的机密。
    6、工作作风（15分）。坚守工作岗位，认真履行职责，勤勤恳恳，任劳任怨，出色完成各项工作任务；顾全大局，团结协作，密切配合，团结互助；模范遵守单位各项规章制度。   

（二）突出贡献积分（10分）

党员有下列行为表现的，给予正向激励加分（累计加分不超过10分）。
  1、为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出；

2、积极为社会公益事业出资出力，群众反响好；

3、获得各级各类表彰和荣誉（包括个人或单位分管工作获得的荣誉）；

4、完成工作任务和工作创新创优方面做出突出贡献的，为单位发展建言献策被采纳；

5、计入正向激励加分的其他情形。

四、实施步骤
     党员积分考评管理，实行“月度积分、季度评定、年终亮分、末位警示”的动态管理，将党员先进性要求具体化，促使党员在日常管理学习、工作和生活中充分发挥先锋模范作用。

（一）月度积分。设日常行为积分100分、突出贡献10分，共计110分。确定一名党员担任积分记录员，对党员参加组织活动的情况进行记实。由支部班子、党代表、群众代表等3-5人组成评分小组，负责具体的量化考核打分，计算出每月得分情况。

（二）季度评定。每季度核实党员积分台账记录，按照月度积分加权平均的方式，计算季度积分，并通过适当方式将记实与积分情况告知党员。

（三）年终亮分。 年终，党支部结合第四季度考评工作和民主评议党员工作进行综合考评，按照每个季度25%的权重折算出年终考评得分及星级。实行党员星级管理，按照综合得分确定党员星级，五星级党员得分须达到90分，四星级党员得分须达到80分，三星级党员得分须达到70分，二星级党员得分须达到60分，60分以下不评定星级。对无法认定或1/3以上党员对考评分数有异议等情况，可提交党员大会或上级党委进行认定。考评结果及时报送系统党委审定后，在党务公开栏公示7个工作日，公示期间，可以受理党员申诉，经调查核实，妥善处理。

（四）末位警示。党员月度积分累计2次低于60分，由党支部进行谈话警示，限期整改；月度积分累计4次低于60分的，认定为不合格党员，提交党员大会进行组织处置，并报系统党委和组织部核实。预备党员被评定为不合格党员的，取消其预备党员资格。

五、结果运用
  党员积分考评结果作为评先评优、岗位调整，以及提拔重用的重要参考依据。优秀党员一般从被评定为五星级的党员中产生；被评定为四星级和三星级的，一般为合格党员；被评定为二星级的，一般为基本合格党员；有以下之一行为的党员，一般为不合格党员：（1）无正当理由，连续六个月未与党组织联系的；（2）无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活的；（3）无故拖欠半年以上党费，经教育仍拒绝交纳的；（4）无正当理由不做党所分配的工作的；（5）本年度违反《中国共产党纪律处分条例》，受到警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看处分的；（6）本年度依法受到治安管理处罚或行政处分的。
   对优秀党员，党组织将给予表彰。对合格党员，党组织将给予肯定和鼓励，积极引导其发扬党员先锋模范作用，争当优秀党员。对基本合格党员，党组织及时进行提醒、帮助和教育。对不合格党员，党组织依照处置程序进行组织处置。

六、组织领导

为加强党员积分考评管理工作的组织和领导，成立卫计局机关党支部党员积分考评工作领导小组。

组  长：曹秋莹  支部书记

副组长：张  勇  支部委员

组  员：赵洋洋   支部委员

              宋丽娟   党办科员、

              贾  靓    党办科员