中共霍林郭勒市委员会党校

“吃空饷”有关问题整改报告

市委组织部：

根据市委组织部、市人社局《关于开展2018年度机关事业单位“吃空饷”有关问题自查整改工作的通知》（霍人社联发[2018]3号）文件精神，党校专门成立了专项整改工作领导小组，对党校“吃空饷”有关问题进行了一次全面认真的专项整改，现将自查整改情况报告如下：

一、单位基本情况

市委党校是财政全额拨款事业单位，在册在编人数为13人，均为事业编制。

二、加强组织领导

党校对“吃空饷”有关问题非常重视，成立了以常务副校长为组长的专项整治工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理整改工作，其机构和具体成员如下：

组长：陈苏日古格

副组长：刘晓靓

成员：王迪、杜琳琳、杨艳、于洪旺、包永丽

三、认真自查，严格把关

根据文件要求，党校对以下五项内容进行了认真清理整改：

（一）无正当理由长期不上班，长期旷工的问题；

   （二）未经组织部门批准或有关违反政策规定，擅自离岗的问题；

（三）超时请病、事假或未执行病、事假工资的问题；

（四）工作借调后，借调手续办理的问题；

（五）工作调动后，迟迟不办理工资管理转移手续，仍在原单位领取工资的问题；

针对自查整改重点内容，党校将每项整改内容落实到具体人员，通过查看人员编制，组织档案，组织关系，查阅考勤记录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细的查阅了“吃空饷”有关问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度。通过自查，党校仅有胡淑霞同志因工作需要借调至老年科协工作，借调手续健全，已在组织部调配监督组备案。其他未发现“吃空饷”人员、“长期病、事假”人员及套取资金的情况。

四、今后努力方向

（一）规范管理、健全机制。有效防止和杜绝“吃空饷”有关问题的发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，健全机制等规范人事管理的制度。

（二）多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各股室职能责任，建立相应的责任分担机制，从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。

                                                                        中共霍林郭勒市委员会党校

                                                                                 2018年10月10日