2021年全市宣传思想文化工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、自治区党委通辽市委决策部署，全面贯彻全国、全区、通辽市宣传部长工作会议精神，全面贯彻市委七届十四次全会暨全市经济工作会议精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”切实肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦主责主业主旋律，抓好大事大庆大活动，助力建设中国草原铝城和中国最美草原旅游目的地等宏伟目标，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，为霍林郭勒把准跑稳“十四五”开局“第一棒”，提供坚强的思想保证、良好的舆论氛围和强大的精神力量。

一、举旗帜，新发展阶段思想建设和理论武装要鲜明精准

新发展阶段，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把牢方向。

1.组织开展“三个一”中心组学习活动。按照“每月不少于一次理论中心组学习、每季度不少于一次交流研讨、每年不少于一次专题调研”的原则，中心组学习和个人自学并重，交流研讨和实地调研并举，严格对照“学习月提示”开展好理论中心组学习，切实提升党委思想政治水平。

2.固化开展“学习是第一议题”活动。在召开党政重要会议或专题专项会议时，要按照“议什么、学什么”的原则，把习近平总书记重要论述、重要讲话，重要指示批示精神和中央决策部署作为会议“第一议题”对照学习，切实增强领导干部自觉运用新思想指导管理实践、解决突出问题的理论能力。

3.深入开展党史学习教育。要严格按照公司党委、上级党委要求，开展好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，落实好新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史，铸牢中华民族共同体意识等5个专题的学习研讨。要做到在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，深入开展“我为群众办实事”实践活动，做到规定动作板板正正有效果，自选动作实实在在有特色，切实引导干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

4.广泛开展全民阅读活动。增强“学习强国”的广度和热度，通过竞赛、评比激励，使学习成为政治自觉和行动自觉。以“世界读书日”为契机，举办线上红书推荐和线下红色故事会。引导党员干部职工会读书、读好书。

5.压实意识形态工作责任。要严格按照《2021年霍林郭勒市意识形态工作要点》要求，学习《意识形态应知应会知识点》，制定《意识形态工作责任清单》，定期研判领域风险。抓好建党百年重大节庆活动的风险防控，完善应急预案，做到正面引导和负面管控相结合更加突出正面引导作用。抓好党史学习教育、疫情管控、推行使用三科统编教材及其他各专项整治的意识形态斗争，切实细化实化意识形态基层基础工作，确保意识形态的绝对安全。

二、聚民心，新发展阶段舆论引导和宣传宣讲要及时到位

新发展阶段，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想守正创新，激发力量。

6.做好正面宣传。认真组织庆祝大会、“七一”勋章评选颁授、“两优一先”评选表彰的收听收看工作，大力宣传习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话精神，做好庆祝活动的宣传报道。

7.把好舆论导向。发挥好意识形态网格员、网评员、舆情员作用,围绕公司中心工作和市委、政府工作、重要部署及社会热门话题,收集社情民意,了解群众所愿所盼,积极回应群众关切,做好正面引导,走好线上线下两个群众路线。

8.抓好网络安全。要完善公司网络安全应急预案，建立健全网络舆情协同处置机制，要落实好网络意识形态工作责任制，强化发布内容监管。

9.让社会主义核心价值观融入日常。在党员干部中开展“四史五观”学习活动、在职工中开展“爱国爱岗”实践活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，让社会主义核心价值观融入全民教育和社会治理。

10.让中华民族共同体意识融入日常。组织开展学习《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等规章制度，让“三个离不开”“五个认同”思想深深扎根于各族党员干部职工心中。

11.让新时代文明实践工作融入日常。要健全完善项目推动、职能发挥、精准服务等工作机制，完善工作领导责任、建强志愿服务队伍，真正打通文明实践的“最后一公里”，引导党员干部职工主动参与基层治理志愿服务。

12.让创建活动融入日常。通过评选学习标兵、道德模范、身边好人等先进典型，积极参加“文明霍林郭勒在行动”争创活动，深入做好文明单位创建工作。

四、展形象，新发展阶段中国铝城和最美草原要加大外宣

新发展阶段，我们必须用习近平新时代中国特色社会主义思想把握机遇，乘势而上。

13.阵地宣传要鲜活有力。对照14类意识形态阵地要求，结合供热领域实际，建强管好阵地，做到既能突出主责主业做好正面宣传，也能化解防范负面舆情风险，守好本领域“责任田”。

14.宣传思想文化队伍要忠诚有为。要注重宣传思想文化队伍政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，宣讲员、與情员、网评员、志愿服务骨干的专题培训，不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，切实提升围绕中心、服务大局，抵御风险的能力和水平。