水投公司2021年党风廉政建设工作总结

2021年以来，水投公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委和纪委监委派驻组的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，加大宣传力度，强化责任落实，规范权力运行，严肃党的纪律，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动水投公司事业发展提供了有利的纪律保障。现将2021年工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

水投公司领导班子始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，全面落实党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

（一）加强组织领导，推动管党治党主体责任落到实处。理清工作思路，抓好“一岗双责”。公司班子定期召开党风廉政建设工作会议，学习传达了十九届中央纪委五次全会、自治区十届纪委七次全会、通辽市五届纪委六次全会和市委七届六次全会精神。层层签订党风廉政目标责任书，逐级传导责任压力。部署了公司2021年党风廉政建设工作，通过了《2021年党风廉政建设工作计划》，班子成员根据职责分工，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

（二）加大宣传教育力度，全面提高党风廉政工作的思想认识。一是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每周五集体学习会上，认真学习了习近平总书记系列重要讲话、十九届六中全会精神，重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律条例准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。二是丰富廉政教育形式，增强廉政教育实效。通过多种方式开展廉政文化建设，每月开展一次廉政课堂学习；观看《中央纪委监委-警钟长鸣》、《铸牢中华民族共同体意识》系列影片；通过微信公众号、学习强国等平台，发布传达微视频、廉政信息；以“以案促改”为抓手，对照党章党规党纪、对照典型案例，以“三个摆进去”的政治姿态，深刻剖析检查，加强对干部职工的教育宣传，营造浓厚的廉政氛围。

（三）强化责任落实，推进各项工作顺利开展。领导班子认真执行民主监督机制，严格执行“三重一大”、民主决策制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”。制定了《2021年水投公司党风廉政建设政治责任清单》、《2021年水投公司党风廉政建设领导班子责任清单》、《2021年水投公司党风廉政建设领导班子负面清单》《2021年水投公司干部不担当不作为清单》等，通过制定责任清单，明确了各自的责任，推进一级抓一级，层层传递责任。深化了权力规范运行和监督检查机制建设，切实强化对党员干部的监督管理，筑牢干部职工的思想道德防线。

（四）落实党内监督，切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作，积极推进党务、政务公开工作。围绕供水管网工程项目建设、涉及项目招投标、项目安排、大额资金使用、行政审批、财务、人事等重点环节和岗位，认真执行“三重一大”制度，加强廉政风险防控，从源头上把牢廉洁风险防控关。截止目前召开“三重一大”会议11次。严格按照规定选拔任用干部，严格执行各项程序。严格落实干部廉政谈话制度，在重要时间节点进行廉政提醒，有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。

（五）开展廉政谈话，强化纪律意识。主要负责人对分管领导、分管领导对业务部室负责人进行提醒谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职位调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

二、存在的问题

2021年，党风廉政建设和反腐败工作在上级部门的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但是与市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是党风廉政建设工作思路不够开阔，在与业务工作结合上，创新思路有待提高；二是党风廉政教育的形式比较单一；三是制度的执行力有待加强。

三、下一步工作计划

2022年，水投公司将继续按照党风廉政建设工作的总体要求，进一步健全和完善教育、管理、监督、考核的各项制度规定，强化干部职工的政治意识、责任意识、使命意识；进一步规范领导干部的从政行为，切实加强监督检查，强化干部廉洁自律工作。一是进一步提高思想认识。积极组织干部职工深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等，牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步加大党纪党规宣传力度。充分利用微信群、公众号等多种途径宣传廉政文化，夯实党风廉政责任，及时对典型案例进行通报。三是进一步创新工作发展思路。努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进和推动水投事业发展，为构建社会和谐安全、稳定的环境而不懈努力。四是进一步强化制度建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，加强班子自身建设。注重从制度和机制上解决问题，建立和完善各项制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。同时，结合公司当前实际，完善工作机制，提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题，全面提高工作效能和服务水平。五是强化教育培训。加强党性党风教育。大力开展政绩观和群众观教育，着力增强班子成员的党性原则、群众观念和宗旨意识、大局意识、责任意识。要加强党纪党规教育。以正风肃纪为本，坚决把纪律和规矩挺在前面，扎实开展党纪党规教育和职业道德教育，不断提高班子成员和党员的党规党纪意识、务实清廉意识和为民服务意识。要加强廉政警示教育。充分利用发生在身边的违纪违法典型案例，开展以案说教。充分利用廉政教育基地，开展现场说教。不断提升公司干部职工的法纪意识、规矩意识和廉洁意识，推动作风建设迈上新台阶。

                                   霍林郭勒市水务投资开发有限责任公司   

                                       2021年12月20日