沙尔呼热派出所运用“一警多能”警务模式，推动“党建+业务”融合发展

今年以来，霍林郭勒市公安局沙尔呼热派出所党支部立足基层党组织建设的根本需要和公安工作现实需求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为统领、以问题为导向，运用“一警多能”警务模式，推动“党建+业务”融合发展。

党建引领，在队伍建设中深挖潜力。

学习教育常抓不懈。为提升党建工作的驱动力，进一步激发全体党员民警投身公安工作的热情，通过组织学习习近平总书记重要讲话、重要指示、训词精神，清明节到烈士纪念碑下重温入党誓词、观看《长津湖》、《平安中国之守护者》教育影片等活动，进一步提升党员教育效果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。实战训练有的放矢。围绕年度重点工作和支部实际，着眼提质增效、紧扣实战应用，坚持“缺什么就练什么、缺什么就补什么”，实现学习教育与业务工作无缝对接，不断巩固完善丰富民警知识体系，从源头上解决“做什么”“怎么做”的问题。结合岗位职责，发挥党员先锋作用，真正发挥党员先锋的杠杆作用，让全体党员民警时刻保持工作压力和前行动力，有效增强民警胜任岗位、履行职责、完成任务的信心，实现队伍实战能力大步跨越。队伍管理从严从紧。明确派出所教导员作为党员民警队伍管理的第一责任人，严格落实“一岗双责”，从严从紧抓好“人车枪弹酒密”等各项管理措施落实，最大限度堵塞管理漏洞、消除风险隐患。围绕教育整顿，组织开展经验交流、专题辅导、谈心谈话等活动，促进队伍思想上合心、工作上合力、行动上合拍、守纪上自觉，真正实现队伍管理常抓不懈、作风建设从严从紧。

基层治理，在基层基础上保持领先。

发挥“脚板+键盘”工作优势。以民警下户、警民恳谈等传统的“脚板”措施，配合以小区业主群、企业微信群为载体的“键盘”模式，要求每名社区民警充分熟悉辖区实有人口与情况，做到底数情、情况明，对辖区实有人口实现全天候动态管控。加强公共安全监管。强化辖区危化品企业、水源地、学校等重点场所消防安全监管；严格旅馆、网吧实名登记管理；强化寄递物流业开箱验视、实名收寄、监控保存制度；排改辖区出租房突出安全隐患，全年共开展各项安全检查300余次，当场整改各类安全隐患100余处，下发整改通知书166份。强化黄赌毒源头管控。强化吸毒人员信息采集，推动吸毒人员动态管控措施落实到位，实现涉毒人员见面核查率、风险评估率、落实管控率“三个100%”。组织辖区重点场所召开业主会议20余次，逐一签订治安管理责任书，并定期开展专项清查整治行动。

为民服务，在服务群众上争先创优。

全力优化营商环境。将警务服务整体前移。以人为本，全力协助企业开展入职人员背景审查，主动上门为企业员工办理居住证、身份证等业务12次。以物为基，指导企业落实内部安全管理、认真履行安全生产主体责任，最大限度消除风险隐患。以事为矢，调处涉企矛盾纠纷90余，为企业正常运营解决后顾之忧。全力压降电诈发案。开展“守住百姓钱袋子”行动，全面开展入企登楼进户等多形式预防电信网络诈骗宣传，持续推进“国家反诈APP”软件推广，受众达 15000余人。全力优化窗口环境。立足于打通服务群众“最后一公里”，沙尔呼热派出所成立霍市第一家综窗单位“霍林郭勒市公安局沙尔呼热派出所一站式服务大厅”，引入出入境、户政、车管业务，进一步简化流程、优化服务，形成“户政、车管、出入境、行政审批”四位一体的服务模式，为群众提供“一站式”窗口服务。

沙尔呼热派出所将继续以学习习近平总书记重要训词精神为基，踏实践行全心全意为人民服务宗旨，强化“一警多能”警务模式，结合辖区实际，打牢基础，开拓创新，强化治安防控体系，提升社会管理服务水平，推进队伍正规化建设，为辖区社会治安稳定、经济稳步发展、人民安居乐业创造更好的环境！