2021年度党组织书记抓基层党建述职报告

按照会议要求，现将2021年度抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况

（一）以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”

紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，通过帮学带学、专题研讨、“夜校”研读、讲师团宣讲等方式开展党史学习教育，将习近平总书记有关重要论述及党的十九届六中全会精神纳入中心组和集中学习计划，着力打造以苏木党委为核心圈、所辖7个党组织为基础圈、直管300余名党员为辐射圈的“1+7+N”立体式学习圈。全年共开展中心组学习24次，集中学习40余次、主题活动20余场次，不断强化党员干部政治理论武装，将“两个维护”落实落细。

（二）以组织建设为基础，提升基层党组织战斗力

圆满完成苏木党委、人大、政府及嘎查村“两委”班子换届选举工作，实现了嘎查村书记主任“一肩挑”。深化“五化协同、大抓基层”整体布局，积极开展嘎查村党组织“比武争旗”活动，通过述职演讲、实地观摩、现场点评等争创形式，形成了比学赶超的良好氛围。按照星级管理评定标准，对嘎查村党组织及农牧民党员进行星级评定、动态管理。强化党建特色品牌化建设，苏木党委创新提出“三抓三提三促进”工作法，各嘎查村分别提出“一心三点六提升”党建工作法、“五民”工程、“三步走”工作法等品牌，进一步激发乡村振兴红色动能。严肃党内政治生活，强化党员教育管理，年内发展党员9名，培养积极分子15名，按期转正6名。

（三）以党建引领为旗帜，带动中心工作落到实处

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，争取上级资金496.5万元，实施嘎查村基础设施建设及产业发展项目10个。推进农村“厕所革命”，对501个卫生厕所进行续建和验收，普及率达到62%。在疫情防控工作中，成立党员志愿服务队6支，党员先锋队1支，党员示范岗6个，充分发挥了党员的先锋模范作用。按照“五包一”包案机制，落实信访矛盾化解责任和稳控责任，实现了全年进京赴呼“零上访”目标。建立嘎查村“村民说事点”平台，受理矛盾纠纷319起，解决317起，群众满意度达99.4%。广泛开展铸牢中华民族共同体意识学习教育，对蒙古族学校贫困学生开展慰问，积极做好国家通用统编教材宣传工作。

（四）以问题整改为导向，推动党建工作提质增效

针对上一年度党建述职点评提出的16个共性问题、加强和改进民族工作专题民主生活会查摆的13个问题，以钉钉子的精神抓整改，坚持查漏补缺，强化制度建设，不断提升工作水平。深入开展“以案促改”全面修复净化政治生态专项行动，召开警示教育大会3次，选取近年来苏木发生的违法违纪典型案例18件，以“身边案”教育“身边人”，开展问题排查2轮，制定问题整改台账200余人次。大力开展基层党建规范化排查整改“百日攻坚”专项行动，共排查出7个方面15个问题，建立问题整改台账并逐一整改，目前已整改完成14项。针对19个严重违反入党程序的党员档案进行了整改完善，并形成了典型案例。发展壮大村集体经济，全年预计集体经济总收入181.4万元，同比增长31%。年内共落实农村牧区嘎查村党组织活动经费及离任嘎查村干部生活补贴54.82万元，保障村级组织运转经费高效运转。

（五）以履职尽责为目标，落实党建工作第一责任

全年主持召开党委会议12次，书记办公会25次，抓实党建工作，统筹推进各项业务工作。全面推行“1241”工作运行机制，建立党组织书记抓党建“三清单”，认真落实“一岗双责”和联系点制度，到嘎查村开展工作督导30余次。持续推进“最强党支部”建设，申报4个党支部参与“最强党支部”评比。紧紧围绕“五个三”功能定位，高标准、严要求推进苏木嘎查村两级党群服务中心建设，有效提升基层社会治理能力和治理水平。

（六）以正风肃纪为刚线，全面推进从严治党

压实党风廉政建设和反腐败工作责任制，制定全面从严治党主体责任清单和党风廉政建设责任清单，与各嘎查村党组织签订《2021年度党风廉政目标责任书》。开展意识形态领域风险排查，形成意识形态“一岗双责”工作报告。健全完善“三务公开”工作制度，严格把关公开事项，及时公开“三务”状况。高度重视党委、人大、政府换届风气监督工作，严肃换届纪律、强化风气监督，推动全面从严治党向纵深发展。

二、存在的问题

（一）体系建设仍需完善。对照新形势新要求，党建工作体系尚不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够，各嘎查村党群服务中心实体化运作还未全部完成。

（二）工作创新力度不够。对抓党建促基层治理、促乡村振兴等工作，创新举措前瞻性、针对性不强。

（三）村集体经济发展思路不宽。发展模式还需多元化，措施还需深化，基层党组织的引领作用和服务群众能力还需加强。

（四）责任贯彻缺乏力度。从严治党各项要求没有完全落实到位，党组织书记抓基层党建工作力度不够，没有做到常抓不懈、一抓到底。

（五）基层党建指导力度不够。包村领导和驻村干部多注重处理自己分管事项及业务工作，在党建工作上缺乏主动性，对村党组织的指导力度有限。

（六）农牧民党员队伍的优化上还需强化。年轻党员流出、党员老龄化现象仍然突出，激励人才返乡工程不够完善，对年轻人吸引力不足。

三、下一步工作计划

（一）进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。严格落实党建主体责任，建立嘎查村党建工作体系，压实领导责任，严肃党内政治生活，不断强化基层党组织政治引领和服务功能，真正把基层党组织建设成为引领群众、服务群众的战斗堡垒。

（二）进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，做好宣传、学习、培训准备工作。切实抓好党委中心组和党员干部理论学习。通过举办嘎查村党组织书记能力素质提升班、外出学习先进经验及嘎查村党务工作者业务知识培训等活动抓好思想基础，提升基层党组织组织力。

（三）进一步夯实党建基础。全力建设嘎查村党群服务中心，深化嘎查村党组织和农牧民党员实施“星级管理”力度，严肃对待发展党员工作，严格入党程序，继续加大对党员档案的排查力度并立即整改。落实推进“五化协同、大抓基层”工作，紧密结合“五面红旗”嘎查村创建工作，因地制宜带动嘎查村集体经济持续发展壮大。

（四）进一步建强基层组织。充分发挥党建引领作用，努力提升服务质量、提高工作效率，强化日常监督管理，加强干部队伍建设，在推动工作、服务群众中树党员先锋形象，坚持典型引路、示范带动、聚焦重点，围绕党史学习教育活动，推动苏木党建创新发展。