根据七届党委巡察工作统一部署，2020年11月5日至2021年1月6日，七届党委第一巡察组对退役军人事务局开展了常规巡察。2021年3月19日，七届党委第十四轮第一巡察组向退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央部署情况方面

（一）指导推动基层退役军人服务站建设不到位。

整改情况：一是给苏木、各街道下发《关于继续推进创建全国示范型退役军人服务中心（站）的通知》的通知，要求定期报送自评报告和验收情况；二是领导班子成员开展走访基层服务站调研活动，并召开座谈会，解答工作中存在的实际问题；三是通过走访调研，对服务站建设不到位的3个街道部分社区下发《关于加强“两级”退役军人服务站建设不到位问题整改的通知》，未达标的3个街道服务站站长认领问题并整改完毕。政治文化环境建设未达到标准的5个社区退役军人服务站均已设立专门办公场所，完善政治文化建设相关内容，并指定具体业务人员负责退役军人事务工作，目前，退役军人服务保障体系已建成，退役军人事务工作正常运行。四是4月15日，召开2021年度退役军人事务工作会议暨全市退役军人服务站业务培训，部署今年重点工作任务，同时开展业务知识培训，提升服务站工作人员综合业务水平；五是6月17日，组织全市各街道退役军人服务站工作人员参观“标杆型退役军人服务站”（达来胡硕苏木退役军人服务站），现场教学标准化建设实际标准，为今后各服务站建设提供方法和思路，进一步提高各退役军人服务站服务保障水平。

（二）意识形态工作开展不到位。

整改情况：一是4月13日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员将加强意识形态工作作为对照检查材料内容之一，进一步提高对意识形态工作的认识与重视；二是制定《2021年度党建工作计划》，将抓实意识形态建设工作纳入重点工作内容，与党建工作同部署、同落实；三是4月16日，召开2021年度意识形态工作部署会，制定《2021年度意识形态工作实施方案》、《2021年度意识形态工作责任清单》、《2021年度落实意识形态工作责任制任务清单》，主要领导与各股室负责人签订《2021年度意识形态安全工作责任书》，进一步压实意识形态工作责任；四是每月至少开展一次意识形态专题学习，重新制定意识形态工作制度并开会通过。5月17日，党支部书记讲授意识形态工作专题党课；五是及时配备网评员，3月至6月共报送4篇网评文章至市委宣传部；六是4月15日，举办全市退役军人事务系统意识形态工作专题培训，传达学习意识形态的重要性、相关知识，并对退役军人事务系统能意识形态工作提出相关要求，切实提升退役军人系统内意识形态工作能力；七是专题会议通过专人负责党务工作，做好意识形态工作相关材料的校对、整理、归档；八是就巡察整改意识形态相关问题党支部书记在党员大会上进行检讨；分管领导作出书面检查；对于相关工作人员给予批评教育。

（三）服务站工作人员政策理解不到位。

整改情况：一是4月15日，举办全市退役军人服务站业务培训班，部署退役军人事务重点工作任务，提升服务站工作整体工作能力；同时各业务股室负责同志进行了专题培训，并就实际问题现场进行解答，提升基层退役军人事务工作人员的能力水平。二是开展业务知识现场测试活动，检测提升全系统业务工作人员业务能力和服务水平。三是将退役军人工作业务知识刻录光盘，发放至两级退役军人服务站，进行业务知识全方位培训。四是6月17日，组织全市各街道退役军人服务站工作人员参观“标杆型退役军人服务站”（达来胡硕苏木退役军人服务站），现场教学标准化建设实际标准，现场讲解退役军人相关工作知识，进一步提高各退役军人服务站服务保障能力和业务水平。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（四）党建工作落实不力，存在抄袭现象。

整改情况：一是召开2021年度党建工作部署会，制定并通过《2021年度党建工作计划》，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实；二是经“三重一大”会议研究决定，任命党建办负责人，指定专人负责党建工作，并做好党建工作材料的校对、整理、归档；三是组织党支部书记和组织委员参加全市基层党务工作者培训班，提升党建工作能力；5月24日，组织局全体人员开展党务工作基础知识学习，进一步提高全体党员对党务工作知识的认识，尤其是要求党务工作者提升党务工作能力；四是4月13日，召开巡察整改专题民主生活会，将进一步加强党建工作作为对照检查的重要内容之一，进行深刻批评与自我批评；五是建立健全党建工作相关规章制度，开会讨论通过并严格执行；六是结合机关党建“灯下黑”专项整治行动，开展党建工作专项自查活动，对局成立以来党建材料存档不规范等问题已及时整改。七是对党建责任不落实或落实不到位的相关人员进行支部党员大会通报，责令作出深刻检查。

（五）财务管理不规范，把关不严。

 整改情况：一是从4月至5月开展优抚专项资金执行、管理、使用情况自查自纠活动，形成自查情况报告，对存在的问题加以整改；二是将固定资产及无形资产核算、录入系统，并长期坚持，固定资产未入账处理的，入账处理，并要求财务人员从严管理、从事财务相关工作；三是对不符合报销要求的门诊医疗报销费用已追缴回来；四是4月6日，组织全体干部职工开展财经纪律和财务管理制度专题学习，提高职工财经纪律意识和业务能力，尤其是提高财务人员和优抚工作人员的责任意识和业务水平；五是4月13日，召开巡察整改专题民主生活会，将进一步加强财务管理工作作为对照检查的重要内容之一，进行深刻批评与自我批评；六是将部分优抚对象门诊补助医疗费报销原始发票归入财务档案，业务股室留存复印件；七是将2020年部分优抚对象“两节”慰问金情况重新对账审核后，未签字人员进行签字，明细表原件归入财务档案。

三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

（六）党风廉政建设开展不全面。

整改情况：一是成立党风廉政建设工作领导小组，具体明确班子成员党风廉政职责；二是3月31日，召开2021年度党风廉政建设工作部署会议，邀请派驻纪检组参加，会上通过《2021年党风廉政建设工作计划》，所有人员签订党风廉政责任书；三是根据我局实际，制定党组政治责任清单、党风廉政责任制清单和履职负面清单、干部不担当不作为负面清单；四是针对巡察发现的问题以及市纪委监委的相关文件要求，制定《2021年关于整治违反中央八项规定精神突出问题实施方案》《2021年集中整治形式主义、官僚主义突出问题方案》《2021年专项治理“四官”问题工作实施方案》，开展自查自纠活动，形成整改台账；五是开展“吃空饷”、“三公”经费使用情况自查活动，形成自查报告；组织职工个人开展“四官”问题自查自纠活动，形成自查和整改报告；六是4月份开展重点岗位人员“廉政风险点”查找活动，填写《党员干部个人岗位廉政风险排查表》，做好重点岗位人员的风险防范工作；七是责令未撰写党风廉政建设“一岗双责”报告的班子成员，根据实际情况撰写报告，并做汇报后将报告归档至党建材料。八是4月1日组织全体党员参加“庆祝建党百年，缅怀革命先烈”主题活动，参观学习市人武部国防教育展馆；5月28日，前往市博物馆开展党史学习教育“感悟历史、缅怀先烈、坚定理想”主题党日活动；九是5月11日，观看换届纪律警示教育片；6月2日，观看《巡视利剑》警示教育片；结合每周一集体学习，集中学习党风廉政建设相关规定、文件以及通报身边党风廉政建设有关案例，着力推进廉政教育工作深入开展；十是6月2日，党组书记、局长讲授党风廉政建设专题党课，提升廉政教育的感染力，增强廉政教育效果；十一是4月份针对巡察发现的问题等几个方面开展廉政谈心谈话，了解全体职工的思想动态以及工作生活中存在的问题，同时征求巡察整改落实方面的意见建议。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0475-7961907；电子邮箱hlglstyjrswj@163.com。

                 霍林郭勒市退役军人事务局

                2022年2月23日