市总工会各部室职能职责

  （一）办公室。

负责机关日常运转和综合协调工作；负责综合性文稿起草、文件运转、信息宣传、内部督查、档案、保密、统计、信访和后勤服务工作；负责调查研究工作；负责机关和所属事业单位干部管理、机构编制、人事、劳动工资工作；负责机关党建和老干部工作；负责“互联网+工会”工作。执行上级工会财务管理制度规定；负责本级工会经费的收支管理以及会计核算工作；负责基层工会经费返还管理工作；负责工会资产监督管理工作；负责全市各级工会经费收支审查监督工作；负责对市总工会直属事业单位财务收支情况的审计；负责市总工会经费审查委员会的日常工作。

（二）组宣法工部。

负责市工会代表大会和全委会、常委会议有关人事问题的组织工作；负责市直属企事业单位、机关工会的换届指导批复工作；负责全市工会干部教育培训工作；指导基层工会组织建设，制定基层工会组织建设规划和制度，指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导和推进新建企业工会组建工作；负责指导基层工会建设“职工之家”活动；负责指导职工民主参与、民主管理、民主监督工作，引导基层工会坚持和发展职工代表大会制度；负责市直属基层工会的组织、协调、指导、考核工作及全市教科文卫体工会的领导工作。负责市总工会的宣传、教育工作；负责制定市总工会宣传教育规划、组织协调工会各项重点工作的宣传；组织开展工会精神文明创建活动；调查研究和反映职工思想状况。承担对工会法治工作的综合协调与指导；参与劳动争议案件的调查处理；指导和承担工会法律援助与法律服务；参与劳动仲裁工作；配合有关部门开展普法宣传教育和综合治理；推动建会企业建立和完善平等协商、集体合同制度和监督工会劳动法律机制；负责基层工会社团法人的登记注册及管理工作；指导和带动女职工积极参与到经济社会建设；推动国家、自治区、通辽市有关女职工劳动权益法律法规、政策的落实。

（三）经济保障女工部(霍林郭勒市总工会女职工委员会办室)。

指导全市工会实施群众性经济技术创新工程；承担全国劳模、自治区劳模和通辽市劳模的推荐及管理工作；承担全国、自治区和通辽市“五一”劳动模范的推荐评选工作。劳动模范典型事迹宣传；参与有关劳动安全卫生有关政策的研究和拟定；参加职工伤亡事故和严重职业病危害的调查处理；根据有关规定，参加新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；指导市辖基层工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作；指导工会开展群众性劳动安全卫生活动。参与本市有关职工劳动就业、收入分配和社会保障政策性文件的研究和拟定；参与本市就业培训、职业介绍、法律援助、信访接待、困难职工帮扶等涉及职工保障政策性文件的组织实施。负责工会女职工工作的理论研究；研究指导女职工组织建设工作；参与侵害女职工合法权益事件的调查处理。