2021年度融媒体中心党风廉政工作汇报

2021年，融媒体中心党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，认真贯彻落实十九届中央纪委历次会议、自治区纪委十届七次全会精神，深入领会通辽市和我市两级纪委工作部署，守初心 担使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚定不移全面从严治党，全面落实主体责任，确保党的十九届六中及历次全会精神和各级级党委重大决策部署贯彻落实到位。

一、履行党风廉政建设主体责任情况。

（一）主要负责人履行第一责任人情况。

中心党支部深入贯彻落实市纪委要求，支部书记、主任刘海娜同志认真履行党支部书记“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”职责，确保了党风廉政建设和反腐败工作各项任务有效落实。中心明确支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对中心党风廉政建设负总责，做到与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

（二）班子成员履行“一岗双责”情况。

中心坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将我中心党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求分管领导做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

二、狠抓作风建设。

一是深化教育，加强干部职工思想认识。把坚持正面引导，防微杜渐与干部职工剖析议案促改典型案例相结合，重点通报违反“八项规定”典型案例及防范“微腐败”警示教育片，以案说法，以案为鉴，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和政绩观，切实增强贯彻落实“八项规定”的自觉性和主动性。

二是提高政治站位，严控各类会务。坚决杜绝违规参加操办各类研讨会、论坛、承办，各类违规展会会务。提高政治站位，从源头上扼杀此类现象，抛开人情世故，坚守初心党性，严格按照法律法规贯彻执行。

三是厉行二是完善措施，强调制度落实。把制度建设作为落实作风建设的重要抓手，坚持用制度管人、管物、管事。推行党务、政务公开制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》，加强对设备采购、质量和资金的监管。确保每个环节合理合规合法。

四是勤俭节约，控制经费开支。严格控制“三公经费”的支出，坚持重大事项集体研究决策落实三重一大规章制度。在公务接待、公车管理、办公用房使用等方面严格按照有关规定执行。同时常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，形成了艰苦朴素，厉行节约的良好风气。

三、整治群众身边腐败问题，扎实开展各类专项、“三务”公开、执行“三重一大”民主决策等情况。

（一）整治群众身边腐败问题方面。

一是中心高度重视防范身边“微腐败”情况的发生，利用近期开展的以案促改专项行动，已组织干部职工观看了两次防范“微腐败”警示教育片，班子主要负责人将防范“微腐败”列为党课必讲内容，开展警示教育，提高中心防微杜渐意识；二是在中心四楼打造廉政文化长廊，潜移默化的熏陶提高广大干部职工的廉政自律意识。三是领导班子常态化“咬耳扯袖”，经常性开展廉政谈话，主要负责人与领导班子成员、关键岗位人员，班子成员与分管人员每年开展廉政谈话。自融媒体中心成立以来至今未发现身边“微腐败”现象。

（三）扎实开展各类专项工作方面。

一是按照上级规定全面开展以案促改全面修复净化政治生态专项行动。中心召开了动员部署会议，制定了行动方案，确定了责任清单和整改台账，并先后开展集中学习10余次、专题党课1次、专题研讨2次、“三会一课”7次、警示教育会3次，近期计划召开专题民主生活会。

二是在铸牢中华民族共同体工作方面。组织了铸牢中华民族共同体意识专题学习1次、专题研讨1次、专题党课1次、党员自学11次，召开了加强和改进民族工作专题民主、组织生活会各1次。

三是开展党员教育管理监督弱化、机关党建“灯下黑”专项整治行动方面。党组织负责人带头开展整改工作，召开工作推进会2次。针对要求方向自查出问题共13个，均建立了整改方案及台账，现已全部整改销号。    

四是基层党建工作规范化排查整改“百日攻坚”专项行动。支部书记对此项工作极度重视，立即召开了动员部署会议，带头起草实施方案，开展了大学习大讨论活动1次，制定问题清单、整改方案及台账，自查问题22个，现均已整改完毕。

五是中心围绕建党100周年重大主题，全面开展党史教育各项活动。截止目前，中心以集中学习、党员自学、党员夜校、上山送学、观影铸魂、共筑共建、党员进社区，特殊节庆承诺践诺、社会实践等形式多样内容丰富的党史各类学习实践活动近100次。中心党员干部守初心担使命的党员意识得到了大幅提升。

（四）“三务”公开方面

中心把推进“三务”公开工作纳入重要议事日程，将任务和责任落实到人，明确任务目标及时限，实行主管领导亲自抓，分管领导具体抓，确保“三务”公开工作的有序开展。 党务公开工作也设置专人负责，公开方式分为定期公开和不定期公开两种方式，及时向广大党员群众公开党务工作。今年以来，中心结合“以案促改”专项行动，针对以案促改督导组反馈的整改问题，认真对中心长期以来没有正规的“党务政务”公开栏问题进行了立行立改，确保了党务政务公开工作，在硬件上得到保障。

（五）执行“三重一大”民主决策制度等情况。

中心通过集体决策、分管领导负责，一把手末位表态等各项规章制度，严格落实“三重一大”民主决策制度执行程序。建立了主要负责人不直接分管人事、财务、建设工程和大宗物品采购制度，按照分工将其明确由副职分管，并分别作出具体的管理规定，防止权力滥用。大力加强机关廉政建设。实行廉政建设责任制，主要领导为第一责任人，领导班子负责组织协调和督促落实。坚决执行“八项规定”。建立健全干部廉政谈话制度，加强对干部的教育、管理和监督，切实增强单位干部职工的廉洁自律意识。

四、亮点工作

（一）2021年度获奖情况

中心“无人值守”点亮智慧矿山荣获通辽市广播电视类优秀新闻作品奖；“霍林郭勒市加快民心工程建设进度 推进民生实事项目加快落实”，荣获通辽市广播电视类优秀新闻作品奖；“厚植生态底色  奔赴绿色未来”，荣获通辽市新媒体类优秀新闻作品奖；“丰收在霍林郭勒”，荣获通辽市新媒体类优秀新闻作品奖；“最美天堂—额仑草原”，荣获通辽市新媒体类优秀新闻作品奖；短视频“丰收在霍林郭勒”荣获“人民日报社VR看丰收”优秀作品奖。

（二）新媒体平台受众情况。

坚持官方媒体平台党性原则，积极探索新媒体发展途径。微信公众号“魅力霍林河”平台用户总量达到4.3万余人，覆盖全市常住人口一半以上，与原来相比增加1.2万人。大力推动平台内容和形式创新，由一日一推变为一日三推，总阅读量突破200万人次。草原云“指掌霍林河”客户端，新增注册用户1.8万人，累计刊发各类稿件2000余条。抖音、快手平台通过官方认证，粉丝累计达到1.5万人次，全年发布各类作品500条。通过快手平台完成了霍林郭勒市安全生产启动月线上直播活动，通过抖音平台完成了“爱上内蒙古 村长直播带货”活动，并与市乌兰牧骑合作完成黑骏马主唱巡回演出抖音直播。在抖音平台开设“主播带你品美食”栏目，制作完成节目7期。“多彩霍林郭勒”抖音号获得通辽市级“最具影响力抖音号”称号。

（三）首次开展跨区域直播招商推介

中心首次通过网络移动客户端“魅力霍林河微信公众号”、“多彩霍林郭勒”抖音号，跨地区、跨网络，面向全国直播了由通辽市委、市政府主办，霍林郭勒市委、市政府，山东创新集团有限公司承办的“携手伴铝·相约草原”“2021第六节国际（三亚）铝产业链绿色发展高峰论坛霍林郭勒专场推介会”，在线观看点赞量达30000余次，为我市优化营商环境提供了有力宣传保障。

五、存在的问题

随着新媒体融合发展步伐加快，中心专业技术人员日渐老化，跟不上新形势下的媒体发展步伐。中心面临着专业技术人员断代缺失的风险，急需引进一批专业技术过硬的新媒体制作传播领域人才。

六、明年工作计划

一是继续加大优化机构整合力度，形成融媒体宣传合力。二是稳步推进四个中心建设，强化为民办实事意识。三是围绕新时代党的建设总要求，顺应媒体融合趋势和党建发展态势，在实践中不断铸就“党建+”的工作新格局，计划通过实施“融心工建”党建品牌，逐步形成以党建引领媒体融合向纵深发展。