霍市编办“一提二促三完善”

努力转化机构改革成果

霍市编办坚持以人民为中心的发展思想，加大机构改革力度，补齐机构编制短板，做优机构事业，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众“急难愁盼”问题，让改革发展成果更多更公平地惠及市民,为进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，交出了一份精彩的民生答卷。

提高机构改革整体质量。大力创新机构改革管理体制和运行机制，积极完善公益事业发展制度体系，配合扶持中小微企业和新就业形态，增强就业吸纳能力，完善重点群体就业支持体系，逐步扩大公益性岗位安置规模，健全劳动力供需信息发布机制，统筹推进农村牧区劳动力向主导产业转移就业，为广大人民群众提供公益服务、为各级党政机关提供支持保障，全力推进国家治理体系和治理能力现代化。截止目前，完善制度体系惠及25个领域，增强5个方面就业渠道，设立健全人才供给信息平台2个。

促进机构改革发挥实效。结合当前经济发展新常态，发挥机构改革实效，健全教育事业发展保障机制，合理调整教育布局，实施人才强教战略，加强卫生执法监督、医疗救治、妇幼保健、健康教育等公共卫生体系建设，持续扩大“医联体”布局，深化改革、转变体制机制，充分调动专业技术人员的积极性，最大限度释放创新创造活力，为全力高效优质推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，全面科学系统提供机构编制保障。目前调整教育机构职数2家，配合制定人才强教育战略1部。

完善机构改革体系建设。建立机构改革的长效机制，推动基本医疗保险与大病保险、生育保险、医疗救助深度融合，完善异地就医结算、最多跑一次、政务服务办事流程、权责清单梳理等机制，把加强党的全面领导贯穿改革始终，精简机构设置、明晰职责分工、优化编制配置、强化机构编制刚性约束力，形成精干高效的队伍，与机关统筹管理，并逐步建立完善与其相适应的人事管理等政策。建立改革长效机制1项，整合医疗资源办事流程10项，优化最多跑一次服务事项20项。

（供稿单位：霍市编办；拟稿人：赵艺泽）