2021年以来，在市委市政府的正确领导下，在市直属机关工委的有力指导下，水投公司党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障公司主营业务项目持续稳步推进为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现报告如下：

一、2021年党建工作落实情况

　　（一）落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善党建工作责任清单，强化“一岗双责”，建立完善党支部书记责任清单、问题清单。按要求做好党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。公司党支部书记认真履行党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的六中全会精神，带头践行党史学习教育活动，带头上党课，全年共讲党课3次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，经常性教育引导党员规范自身行为，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。

　　（二）强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议3次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例7个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育，贯彻落实党员教育管理制度，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。今年以来，共集中学习政策法规等16次。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话4次。定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

　　（三）抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平重要讲话重要指示精神、全国“两会”精神及党的十九届六中全会精神。全年党支部共召开党员大会19次、交流研讨会5次、主题党日活动10次。二是强力推进党员日常教育培训。在党员干部中大力开展学《党章》、学习近平系列重要讲话活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，读原著、学原文、悟原理，在学深悟透上下功夫，在宣传贯彻落实上下功夫，领会精神实质，把握正确的政治方向，站牢站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。三是认真落实机关党建“灯下黑”专项整治工作，严格对照标准，进行自查，并制定问题清单和整改台账。四是围绕党建规范化建设，开展百日攻坚专项行动，突出问题导向，严格责任落实，经梳理查摆问题8个，制定整改措施8条，并完成了全部问题的整改工作。

（四）抓好党史学习教育工作。一是高度重视党史学习教育工作，召开动员会议并制定了公司党支部党史学习教育工作方案。二是科学制定党史学习教育计划，通过读书班、集体学习、个人自学、网页学习、座谈交流、知识测试等多种方式，将学习党史渗透到全天中。三是丰富党史学习教育形式，先后参观了党员教育基地和军马场红色教育基地。

（五）抓好党建赋能。一是助力中心工作。探索党建工作与业务工作深度融合、相互促进的新思路，组织党员干部组建党员先锋队，着力解决当前公司主营项目霍林郭勒市供水管网工程的前期手续办理进展缓慢这一问题。二是积极履行企业社会责任。在“我为群众办实事”实践活动中，与共驻共建社区哲南社区联合举办微心愿圆梦活动，为辖区内7户残疾人家庭送去了米、面、油，为人民群众送去了来自党的关爱。

（六）抓好意识形态工作。思想是行动的先导，把思想统一到中央的重大决策部署上来、统一到“两个维护”上来，抓好意识形态工作尤为重要。公司领导班子分别年初和年中研究意识形态工作，分析党员存在的苗头性倾向性问题，及时教育纠正，加强宣传引导，坚持正确的思想舆论引导。一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神精神的学习宣传贯彻。二是开展铸牢中华民族共同体意识工作。通过集体学习、专题研讨、观看视频、主题党课等多种形式，引导广大党员牢牢树立民族团结一家亲的思想归宿。三是抓好网络教育和网络监管，把“学习强国”平台和共产党员网的使用作为网络教育的一项重要内容，督促党员常学常悟、深学深思；抓好微信群、QQ群等网络的日常监管，纠正错误思潮和错误言论，督促党员坚守合格党员标准。

（七）抓好以案促改工作。结合公司实际，制定了以案促改工作方案，召开了3次警示教育活动，按要求制定了2次存在问题清单和整改措施台账，认真落实了2次成效督导组反馈问题的整改工作。按照上级要求召开了以案促改全面修复净化政治生态专题民主生活会，在认真对照典型案例，深刻反思存在问题的基础上，认真查摆，领导班子和班子成员共查摆问题32个，制定整改措施33条，目前正在按照整改要求积极整改中。通过以上措施，确保了以案促改工作的有序开展，使全体党员干部深刻认识到了以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。

二、存在问题

2021年，公司党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够；三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在履行企业社会责任上还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题；四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。

三、2022年度工作安排

2022年是水投公司实现脱虚向实、改革转型的关键年，我公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用，不断推动公司水利工作迈上新台阶。