沙尔呼热街道始终把信访维稳作为街道一项重要政治任务常抓不懈，近年来，不断创新信访工作方式方法，有序推行信访工作民主协商机制，确保信访维稳工作高标推进。2017年以来，街道未发生一起进京赴呼非访、越级访。

　　一是压实责任。实行领导干部带班接访制度，高标准建设信访接待室，每个工作日安排1名党政领导班子成员负责接待群众来访，并对群众反映的诉求落实首办责任制，严格谁接访、谁处理原则，提高责任人的工作自觉性，确保一包到底、责任到人。今年以来，共接待来访群众24批80余人次，全部落实专人处理，办理率达100%。

　　二是把握规律。全面推行"三排查、三入户、三区分、三解决、三公示"的"五个三"信访工作机制，总结提炼信访工作十法，不断加大矛盾纠纷排查化解力度，着力从源头上预防和减少信访矛盾纠纷隐患的发生。截止今年7月，累计排查各类矛盾纠纷15起，已成功化解8起。同时，针对普遍性、多发性、长期性问题，及时总结经验，探索规律，健全机制，从制度层面化解同类问题，并形成常态长效。

　　三是建强队伍。严格履行基层党组织书记信访维稳"第一责任人"职责，全面推行街道、社区、派出所"三包一"工作机制，不断提升信访维稳工作领导力量，着力构建"一级抓一级、层层抓落实"的工作格局；建立完善棚改搬迁和土地征收领域矛盾纠纷调解机制，成立搬迁纠纷调解工作队和征地纠纷调解"五人小组"，全力搭建民主协商平台，确保真协商、发扬真民主；加强网格化管理，将街道辖区整合划分为9大网格，在原有的95名兼职网格员的基础上，增配9名网格长，及时排查辖区信访维稳、安全生产、社会治安等领域不稳定因素。通过街道社区网格"三级网络"的高效联动，全面提高了街道信访工作的整体水平和稳控能力。