霍林郭勒市档案馆2022年重点工作安排

一、深入推动党的建设与业务工作双融双促。进一步提升政治建设与业务工作的融合度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在增强党员党性锻炼的同时，强化党员干部干事创业的积极性，充分发挥先锋模范作用。

二、加快推进档案接收工作。继续督促相关预备入馆涉改单位档案规范整理及电子档案的标准录入工作，严格档案接收标准，规范档案接收程序，确保档案双套制入馆，做到应收尽收，为档案的开发利用打下坚实基础。

三、大力做好档案管理工作。严格把好档案借阅、查阅、利用审查关，充分利用数字化档案管理系统做好档案查阅利用工作，为广大社会群众提供高效、便捷的服务；做好档案馆库的“九防”，确保档案资料的安全与完整。

四、提升档案安全管理工作水平。健全安全责任体系，完善安全风险管控机制，着力提高防范化解风险能力。将档案安全工作作为重点，加大监督检查力度，开展经常性安全隐患排查，定期组织开展应急处置实战演练，注重堵漏洞、强弱项，提高人防、物防、技防针对性，抓好安全保密宣传教育，杜绝档案安全事故发生。

五、打造安全的信息化平台。推进电子档案管理信息系统建设，加快完善档案信息化建设方面的规章制度，实行保密安全管理，提升网络攻击能力，采取局域网与公共网络相隔离的方式，及时做好电子档案异地备份工作。加强对档案信息系统的安全防护工作，提升网络安全应急处置能力，做到信息安全事件早发现、早报告、早处置。

六、加快推进档案开放利用的步伐。坚持档案工作从人民立场出发，充分认识扩大档案开放的重要性和紧迫性，联合档案形成单位或移交单位，做好档案的开放审核工作，及时公布开放档案目录，不断完善利用规则，创新服务形式，简化利用的手续和流程，将人民群众依法利用档案的权力落到实处。

七、强化“局馆联动”推动档案工作高质量发展。继续配合档案局做好贯彻落实档案管理有关法律、法规、规章，监督指导全市党政机关、团体、企事业单位及其他组织等档案行政执法及档案业务指导的行政辅助性工作，促进档案工作衔接顺畅、执行有力，助力档案工作高效开展。

八、加强队伍综合素质建设。牢牢把握党史学习教育目标方向，引导干部职工坚定理想信念，更好地把学习成果转化为干事创业的动力。加大对现有人员的培训力度，改进学习培训方式，更新学习培训内容，突出针对性和实效性，提升职工综合能力，从而改善专业人员缺乏带来的不利因素。