霍市医疗保障局党支部

2021年党建工作上半年工作总结

一、上半年工作情况

(一)突出政治引领，履行主体责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。年初制定《2021年度党建工作计划》，明确党建目标要求和具体措施。坚持“书记抓、抓书记”的工作机制，履行抓党建主体责任，党支部书记第一责任人责任，领导班子成员“一岗双责”，支委委员各负其责，落实党组织书记抓党建“三清单”制度。截至目前，研究部署党建工作2次，主持召开党组扩大会议8次，两级班子会议7次，党支部会议11次，研究党建议题12项，落实党组织书记抓基层党建工作清单事项7项。

（二）加强理论学习，筑牢思想阵地。一是扎实推进党史学习教育活动，在霍林郭勒市医疗保障局公众号上开辟了党史学习教育专栏，及时发布党史学习教育工作动态，着力宣传党史学习教育开展情况。深入学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话、在建党100周年庆祝大会上的讲话、以及《中国共产党历史》等四本必读书目，持续学习新时代中国特色社会主义思想，制定党员学习教育计划，通过集中学习、研讨、观看视频、实地参观、讲党课等形式开展学习。截至目前，开展党组理论学习中心组学习会19次、集体学习40余次，学习研讨3次，实地参观1次，理论知识测试13次，讲党课2次。二是制定党支部2021年意识形态工作计划及意识形态工作责任“四清单”，调整意识形态工作领导小组，召开意识形态工作专题会议1次，学习习总书记关于意识形态工作的重要论述和习近平新时代中国特色社会主义思想理论10余次。选优配强医疗保障局网评员队伍，加强对医疗保障局微信公众号的维护和管理，发布信息90余篇。牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。

（三）注重强基固本，夯实组织基础。一是持续严格规范党支政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等各项制度，截至目前，共开展主题党日活动7期，召开党员大会3次，支委会9次，上党课2次。近期将发展预备党员1名、积极分子1名，预备党员转正1名。二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。坚持调查研究先行，把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，局、中心两级班子成员和相关工作人员以深入部分定点医疗机构调研的形式深入开展问计于民、问需于民、问政于民“三问”活动。通过集体座谈、实地走访、民意调查等方式，广泛听取意见、了解群众需求，精准对接发展所需、基层所盼和民心所向，列出“实事小账本”，并就定点医疗机构对医疗保障工作的意见建议和定点医疗机构在政策执行过程中存在的困难和问题进行了深入探讨交流。结合本部门实际和“三问”活动开展情况，确定了“扩大“两病”门诊用药保障范围”等五个便民实事。在全面深入了解浑迪音嘎查民意、需求和实际情况的基础上，根据本单位工作实际，对包联浑迪音嘎查通过医保政策集中宣传、入户走访慰问等形式开展“我为群众办实事”实践活动。三是严格按照市委相关决策部署，落实换届纪律要求，遵守党代表推选程序，支部大会通过无记名投票方式选举产生了出席市直属机关党工委党代会代表、出席中共霍林郭勒市第八届党代会代表候选人推荐人选、出席中共通辽市第六届党代会代表候选人推荐人选和出席自治区第十一届党代会代表候选人推荐人选。

（四）强化廉政建设，全面从严治党。坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把提高政治能力作为党员教育培训的必修课，将学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为支部学习第一议程，坚持学原著读原文悟原理，不断提高广大党员政治判断力、政治领悟力和政治执行力。强化责任落实，年初召开党风廉政建设工作会议，制定《2021年市医疗保障局全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，加强关键岗位人员监管，压实“一岗双责”责任。建立党支部政治生态档案，完善“四清单”，明确党支部和领导班子成员政治责任。认真执行“三重一大”决策制度。及时开展警示教育、廉政谈话和纪律提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时抓好重大节假日廉洁提醒工作，认真落实婚丧嫁娶等各项报备制度，严防节日“四风”问题，做到警钟长鸣。做好“三务公开”工作，确保党的组织生活严肃规范、全面从严。截至目前，研究三重一大工作会议15次，开展净化政治生态全面从严治党专题学习2次，三务公开网站公开信息18条。传达学习各类违纪典型案例4次。

二、下半年工作思路

（一）坚定理想信念，深入推进党史学习向纵深发展。一是强化党史学习。以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式进行学习，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是确保学习效果。结合“三会一课”及主题党日等活动，通过依托红色教育基地持续开展形式多样的党史教育活动。加强用好学习强国APP、公众号等学习工具，支部班子带头学，引领党员干部积极学，营造比学赶超的浓厚氛围，确保学习取得实实在在效果。

（二）强化宗旨意识，全面提高为党员群众服务能力。一是聚焦医保工作重点，继续开展好“最多跑一次”等工作，进一步强化为民服务意识，积极为企业和群众服务，努力构建亲清和谐的营商环境。二是持续开展“我为群众办实事”实践活动，想问题办事情坚持一切从群众利益出发，定期组织党员干部下乡入户，深入群众听取意见，立足党支部工作和医保工作实际，开展好“我为群众办实事”实践活动，进一步细化群众办实事的项目清单，进一步做实为民办实事的工作措施，把实事办好。三是严格落实谈心谈话制度。支委委员要坚持定期与党员群众开展谈心谈话，每半年至少开展一次，关心党员群众的工作学习和生活，倾听他们的意见建议，虚心接受并及时整改，凝心聚力，鼓舞士气，全面增强医疗保障局能力建设水平。

（三）改进工作作风，建设风清气正的干事环境。一是全面提升从严管党治党能力。坚持把党风廉政建设始终贯穿于工作始终，认真履行支部班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期谈心、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。二是认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设的重要批示，严格落实中央、自治区、通辽市及我市关于贯彻中央八项规定精神及实施细则的相关规定，持续推动作风建设向纵深发展。经常性开展办公用房、公务接待、领导干部婚丧嫁娶等制度落实情况的监督自查，坚决杜绝隐形变异、改头换面的享乐主义和奢靡之风。认真贯彻中央“过紧日子”的要求，将“三公经费”和公用经费压缩，始终保持对“四风”问题露头就打的态势。三是建强党员干部队伍。切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合医保实际创造性的开展工作，创造群众满意的成绩。

2021年8月30日