霍林郭勒市编办建立“五个一”学习长效机制

为扎实开展“两学一做”学习教育，打牢我办党员干部职工的学习基础，先制定 “五个一”学习机制:

一是坚持“一天一读”。每名干部、职工每天确保1小时自学政策、理论、业务知识。

二是坚持“一周一学”。每周二下午用2—3小时时间集中学习，干部、职工轮流领学，并进行现场提问或讨论，以加深印象。

三是“一月一讲”。每月确定一个主题举办专题讲座，由党政班子成员轮流授课。

四是坚持“一季一查”。每季度组织对学习情况进行抽查，对学习不认真的，责令整改，并通报。

五是坚持“一年一评”。将干部、职工学习情况与年终综合目标考核挂钩，严格执行“考核先考学，评优先评学”的制度。