霍林郭勒市编办关于“五型机关”创建及责任分解的通知

为全面提升编办“五型机关”创建工作水平，经研究决定，对“五型机关”创建工作进行责任分解，并提出如下要求。

1、加强组织领导。我办“五型机关”创建工作领导小组为：组长赵松林，副组长魏宝茹，国清、朱锐丽、张晓龙同志为领导小组成员，全面领导编办 “五型”机关的创建工作；领导小组下设办公室，国清兼任创建工作领导小组办公室主任，负责创建工作的具体组织协调和落实，向创建工作领导小组汇报进展情况，解决工作中遇到的实际问题。

2、强化责任落实。有关牵头领导和各股室、中心负责人，要站在提升办全面建设的高度，紧扣责任分解，吃透项目任务，涉及本条线的任务要有统盘的方案和分工，要分解到具体个人，逐项加以落实。对责任不落实、影响办“五型”机关创建成绩的，要根据性质的不同追究相关人员的责任。要正确股理好“创建”工作与其他业务工作的关系。

3、加强沟通联系。今年的考核项目和内容有了较大的调整，相关股室和与考核牵头部门加强沟通联系，及时了解考核要求，做好做实各自的工作。各股室要将工作信息及时反馈给办领导小组办公室，并统一上传到中国霍林郭勒门户网站“晒业绩、比贡献、树形象、争先进”展示交流平台。

4、务求创建实效。创建“五型”机关，是市委市政府加强机关作风效能、推进服务型政府的重要举措，也是践行“三严三实”要求的具体行动。各股室、中心要精心筹划、周密安排、务求实效。在创建工作中，领导干部要以身作则，起表率作用；股室负责人身体力行，起带头作用；全体党员要自觉示范，起模范作用；其他干部职工要积极投入，奋勇争先，务求创建成效。通过创建工作，提升办内整体水平和工作效能。