为深入学习贯彻党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，结合实际，现制定如下实施方案：

    一、建立学习机制

   “五个一”学习机制即每周组织一次集中学习、每半月参加一次双休日讲座、每月开展一次股级干部学习、每季度组织一次专题研讨、每一年至少进行一次党课活动。研究讨论本年度党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设中的重大问题。

    二、明确活动内容

  （一）每周组织一次集中学习。结合工作实际，每周坚持组织一次集中学习。要求每名党员同志加强自我学习，坚持理论联系实际，把学习成果转化为工作动力。

  （二）每半月参加一次双休日讲座。利用党建微信平台、双休日讲座等载体，充实节假日休息时间学习教育，引导党员利用网络自主学习、互动交流、扩大学习覆盖面。

  （三）每月开展一次股级干部学习。主要以集中学习讨论为主，在学习形式上，根据学习内容和实际情况，采取多种方式，比如领学、导读、专题辅导、视频讲座等，以激发干部学习兴趣，确保学习成效。

  （四）每季度组织一次专题研讨。结合工作实际，每季度确定一个理论主题，开展学习讨论活动。促使党员干部要在日常业务工作中多学一些、学深一层，主动作为，高效履职，积极发挥先锋模范作用，向优秀共产党员看齐。

  （五）每一年至少进行一次党课活动。讲党课原则上在党支部范围内进行。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。   

    三、强化组织保障

  （一）加强组织领导。严格执行抓党建“五个一”学习机制，坚持把学习教育与中心工作同谋划、同部署，规范工作程序，强化工作措施。支部书记要切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，亲力亲为地抓好学习机制工作。

  （二）各股室负责人要带头抓好学习教育工作，及时研究解决具体问题，确保各领域、各环节的学习教育工作抓实抓细抓紧，抓出成效。

  （三）落实工作责任。要层层健全落实“五个一”学习机制责任制，“五个一”学习机制工作领导小组要充分发挥统筹协调和参谋助手作用，切实抓好“五个一”长效学习机制。