宝日呼吉尔街道红石社区党支部

“三单”式管理党员建设最强党支部

去年以来，宝日呼吉尔街道红石社区党支部为发挥党员先锋模范作用，提升党建教育管理水平，根据在职党员、无职党员的不同特点，创新实施三种管理模式，提升社区党组织的战斗力。

“双重式”管理在职党员，系起共建“红纽带”。在职党员实施“双重”管理，以“党员进社区六个一”为载体，搭建社区与单位互动交流平台，按季度对在职党员打分、标星，并将评定结果及时反馈其单位。当前，共42名在职党员到社区报到，分别认领便民利民、扶弱帮困、环境保护、法律援助等岗位12个。在职党员开展一对一帮扶慰问活动、志愿服务活动、消防知识和民法典讲座等活动共12次，服务好群众“最后一公里”。

“设岗式”管理无职党员，履职践诺“有作为”。按照“因事设岗、以岗定责、量才归位、群众监督”等工作原则，根据无职党员实际情况，设立创业富民、社会维稳、文明新风等不同岗位，履职践诺，展现新时代党员新作为。社区已有12名无职党员认领岗位，并协助社区开展清理辖区乱堆乱放、下户登记疫情外来人口、发放文明社区宣传单等工作11次，架起一座党群连心“桥”。

“跟踪式”管理流动党员，擎起高飞“风筝线”。将流动党员划分出外出务工经商、现役士兵、外出居住（随子女外出）3类，实施跟踪掌握、精准建档，建立流动党员个人档案，定期更新信息数据。去年以来已完成11名流动党员的信息采集建档工作，建立流动党员微信群，开展学习交流，确保线上“充电”不掉队。利用春节返乡支部书记对8名流动党员进行家访和约谈，了解流动党员思想和生活情况，并叮嘱流动党员可跨越空间一起学习、讨论、交流，真正实现学习不脱节、活动不掉队、思想不滑坡，与组织“同频共振”。（宝街/王建月）