霍林郭勒市人民政府办公室机关党支部为进一步巩固巡视整改成果，大力推进学习型党组织建设，使党员干部的学习能力不断提升、思想政治水平不断提高、先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，凝聚力、向心力和执行力得到明显提升。

加强理论学习。理论学习是机关干部加强理论修养、永葆先进性的内在要求。政府办公室机关党支部扎实落实每周一次的集体学习制度,组织好全体党员干部集中学习，尤其加强党的十九大精神、理论政策、文件精神、经济等方面的学习，提高干部的综合素质,着力打造“学习上水平、业务强素质、工作见成效”的复合型、全能型机关。

完善管理制度。该党支部不断完善干部管理制度，通过管理、监督、奖惩“三措并举”增强争先创优意识与岗位责任意识。严格实行干部考勤、会议会务、文件处理、档案管理等规范性制度，确保机关干部按时有序完成各项工作任务。

制定考核准则。 今年，市政府办机关党支部将制定《党员领导干部党建实绩量化考核表》，上到班子成员，下到普通党员，对各项任务完成情况、“三会一课”执行情况等进行量化细化并以此来衡量干部的业绩，使每一名党员干部各司其职，各尽其责。考评结果与评优评先、效能考核挂钩，进而有效激发干部工作的积极性、主动性和创造性。为市政府办公室机关党支部党建工作提供助力。