为深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以全面从严治党为主线，以实现民主决策、强化责任担当、加强制度建设为着力点，深入开展党员“三位一体”管理，细化考核内容，明确考核方式，努力打造“五个过硬”的党员先锋队伍。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，严肃党内政治生活，以保持和增强党员先进性、纯洁性为主线，以建设一流党员队伍为目标，大力推行分类积分排位、民主评议、处置不合格党员“三位一体”党员管理模式，不断提高党员素质，增强党员党性意识，畅通不合格党员“出口”，有效提高党员队伍的整体素质和生机活力，为进一步提高政务工作水平奠定坚实的政治基础和组织保障。

二、工作内容

（一）党员积分排位

1.考评对象

霍林郭勒市人民政府办公室机关党支部全体党员。

2.考评内容

以自然年为周期，采用加分方式，得分不设上限，按照积分进行排序，根据比例确定考核等级。日常积分主要以党员履行基本义务、参加“三会一课”、组织生活会、集体学习、集体活动为主；突出贡献积分主要以带头发挥党员先锋模范作用为主。具体考评项目及积分分配情况，后附考评细则。

3.考评方式

党支部通过积分排位、审查公示等环节，采取年终表彰、月汇总、月公示、月通报的方式，按照积分数额进行综合排名。

（二）民主评议党员

1.自我评价。在年度组织生活会上，组织党员在学习讨论、相互谈心、征求意见的基础上，围绕评议内容认真总结个人一年来在思想、工作、学习、纪律和作风等方面的情况。

2.党员互评。通过召开党员大会或党小组会，对照党员标准，组织党员互相评价，并通过座谈会、民意测评等方式，广泛征求群众意见。

3.确定等级。召开支部委员会会议，在积分排位、个人自评、党内评议和征求群众意见的基础上，对党员进行实事求是分析，形成评定意见，提交党员大会讨论通过。设定优秀、良好、一般、不合格四个等级。对参加迷信活动，涉及违纪违法行为的，直接评定为不合格党员。

4.结果运用。对评定为优秀的党员，由党支部予以公开表扬并推荐到上级党组织；对评定为一般的党员，党支部要对其进行谈话提醒；对评定为不合格的党员，按程序进行组织处置。

（三）处置不合格党员

对评定为不合格的党员，党支部根据具体表现和态度进行组织处置。组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。对有继续留在党内愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员，党支部将要求其在一年内改正；限期改正期间，党员权利不受影响。对拒不改正或限期改正期满仍无转变的，应当劝其退党，劝而不退的予以除名。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党予以除名。具体程序如下：

1.党支部对党员不合格表现进行调查，形成调查核实材料，支委会提出初步处置意见，党总支派人参加。

2.党支部将初步处置意见、调查核实材料报至直属机关党工委预审；对拟作出劝退、除名处置的，由直属机关党工委报至市委组织部预审。

3.经预审同意后，党支部召开党员大会，通报对拟处置党员的调查核实和预审情况，讨论表决处置意见并上报直属机关党工委。

4.对作出限期改正处置的，由直属机关党工委集体研究审批；对作出劝退、除名处置的，由直属机关党工委集体研究提出审核意见，报市委组织部审批。

5.党支部接到审批意见后，及时通知被处置党员，并采用适当方式宣布处置决定。

三、有关要求

（一）强化组织领导。各党小组要高度重视，准确把握规定动作，切实加强党员教育管理，坚持把“三位一体”工作做实做细，不断深化党员理想信念。

（二）严格步骤程序。主动对照考核标准，认真查摆突出问题，仔细梳理“三位一体”工作思路，注重考核的逻辑性和衔接性，确保考评工作前后衔接得当、压茬拓展。

（三）深化监管督查。党支部将及时掌握党员动态，认真调查和处理党员所反映的问题，落实教育帮扶责任，特别是加强不合格党员的教育引导；同时，各党小组要明确任务时限，找准任务节点，防止年底突击提高积分。

附件：霍林郭勒市人民政府办公室机关党支部党员“三位一体”考核评分细则