市文联2022年意识形态工作计划

为进一步提升做好文联党支部新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，弘扬主旋律，传播正能量，制定以下意识形态工作计划：

一、把握正确政治方向

1、制定年度意识形态工作计划。

2、明确领导班子意识形态工作责任分工。支部书记、主席为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向，定期分析意识形态的动向，研究新情况，解决新问题，做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处理。副主席协助主席抓好分管领域的意识形态工作。

3、制定年度党员干部理论学习教育计划。

4、每周组织党员干部学习不少于 1次。

5、领导班子按要求开展形势政策宣讲活动。

6、意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。

二、做好分析研判通报

7、在开展重大会议、重要活动前等重要节点做好意识形态领域倾向性苗头性问题分析研判并作工作安排。

8、年度至少开展 2 次专题研究意识形态工作。

9、年度至少开展 1 次意识形态和社会舆情综合分析。

10、年度至少 1 次通报意识形态领域情况。

三、加强指导教育培训

11、统筹协调本部门在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求。

12、年度对党员干部至少安排 1 次意识形态安全专题学习。

四、加强意识形态阵地管理

13、积极组织开展各类学习、展览、报告会、研讨会、讲座论坛等。

14、抓好本单位微信工作群的管理，抓好党员干部微博、微信等的管理。

15、加强协会微信群管理。按照“一岗双责”要求，市文联班子成员分别加入各自分管协会的微信群参与管理，严格要求群员必须遵守国家法律法规，严禁发布违法信息、不健康内容以及与工作无关的内容，一经发现违规群员立即作出严肃处理，确保网络阵地健康、规范、清朗。

16、加强对党员干部宗教及宗教思想的传播管理。

17、做好文化交流活动、学术交流活动等的管理。

18、规范文艺活动报备流程。要求协会在开展采风、展演、讲座、竞赛等文艺活动之前，必须事先报备活动内容，做到事前审核，事中跟进，事后监管。

五、维护网络意识形态安全

19、主要负责同志亲自领导组织网络舆情应对处置工作。

20、及时反馈网络舆情提示。

六、做好意识形态领域重大问题处置

    21、对错误思潮和言论及时坚决主动开展思想舆论斗争。

22、对坚持错误思想的重点人物做好教育引导转化工作。

    23、对在公共场合发表同中央精神相违背言论，非议党的理论和路线方针政策及重要决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，严肃处理。

    七、加强队伍建设

    24、做好宣传思想文化工作责任细化和分工。

25、通过学习、培训、会议等多种形式，教育引导广大文艺工作者听党话，跟党走，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从严从实加强作风建设，打造讲政治、懂业务、能干事、愿服务的文艺工作者队伍。

26、强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

八、强化意识形态工作责任追究

根据自治区党委关于《党委（党组）意识形态工作责任追究办法》（内党办发【2020】18号）文件要求，党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的;

3、对党支部作出的意识形态工作决策部署，班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的;

4、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

6、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

                                      霍林郭勒市文联党支部

                                        2022年4月8日