5月12日上午，新就业群体党建工作部署会召开，率先探索大货车新业态、新就业群体党建工作。交通运输局党委副书记梁玉纯、工会主席陈为国及9家企业负责人参加会议。

一是紧抓新兴领域调研，做到摸清底数有深度。组织交通、工会相关职能单位对全市新业态新就业群体企业开展大摸排，摸清大货车物流公司企业底数，对企业的发展现状、员工数量、党员数量、学历年龄分布及行业主管部门等情况进行详细调研，有力夯实“两个覆盖”工作基础。目前范围内共有企业11家，建立健全工会有6家，从业人员546人，党员人数2人。

二是紧抓党建工作提升，做到推动发展有力度。结合新业态、新就业群体实际需求，整合多方资源，织密服务阵地体系，用心用情开展多方位服务。下发《关于选派新业态、新就业群体党建工作指导员推荐人选的通知》，从行业主管部门中选派政治素质过硬、懂业务懂党建的5名党员干部担任驻企联络员，强化“穿透式”指导，同时建立微信群，进一步将党建工作细化。

三是紧抓统筹规划发展，做到服务保障有温度。为进一步促进新业态新就业群体健康发展，坚持党建引领，在主管单位设立管理服务机构，统筹规划行业工作，为企业及就业群体提供相关服务保障。货车行业党支部强化党建业务指导，落实“三会一课”等党内组织生活，组织党员职工为企业发展献计献策，开展线上学习活动。 

   交通运输局党委副书记梁玉纯表示，下一步工作将建立健全货车行业家园，将解决停车难，场地小等问题。同时并将结合“两新”组织党建共性特征和新兴业态自身特点，抓基础、促规范，抓创新、增实效，进一步强化党对新就业群体的引领，打造具有特色的新业态、新就业群体党建品牌。