霍林郭勒市审计局“三抓牢”

助推党风廉政建设 激发工作新活力

今年以来，霍林郭勒市审计局从抓重点工作推进、抓责任制落实、抓执纪监督问责等方面入手，牢牢把握党风廉政建设风向标，为推进审计机关党风廉政建设注入新活力。

一是抓牢作风建设。局党组深入贯彻落实“中央八项规定精神”，坚决防范“四风”问题的产生，紧盯关键节点廉政建设工作，每年度召开党风廉政专题会议不少于4次；在春节、五一、国庆等重要时间节点，严格执行请销假报备制度，结合当前疫情防控工作形式，做好职工核酸检测双向报备工作；巩固拓展落实“中央八项规定精神”成果工作，做好审前廉政谈话和报备工作，截止目前，已开展审前廉政谈话30余次，上交审计报备表10余份。

二是抓牢党员监督。严格落实规范选人用人程序，加强过程监督，做好股级干部选拔任用谈心谈话工作，按照规定做好向上级组织部门报备和材料归档工作；通过“三位一体”党员管理模式，制定党员民主测评积分表，每半年进行一次测评，并召开民主生活和组织生活会对党员进行民主测评；加强违规违纪工作的检查，强化党员党风廉政建设履责情况的监督，签订党风廉政建设工作承诺书20份，督促全体党员干部履行监督职责，积极营造全员参与党风廉政建设工作的良好氛围。

三是抓牢文化建设。结合党史学习教育和“两学一做”学习教育常态化制度化的工作要求，深入推进廉洁文化建设工作，打造廉洁文化长廊，设置廉洁宣传标牌，积极营造廉洁文化氛围；加强廉政警示教育，以“三会一课”和主题党日为活动载体，结合当前集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，组织开展警示教育专题学习、专题研讨、知识测试、观看警示教育片、签订承诺书，以及制定问题清单和整改台账等主题教育活动，观看警示教育片2余场，签订党风廉政责任状20余份，助力党风廉政工作持续升温。