为深入贯彻落实自治区、通辽市市委市政府优化营商环境工作部署，推动营商环境人力资源和社会保障监管全面优化提升。霍林郭勒市人力资源和社会保障综合行政执法大队，以主动监察与劳动用工备案相结合，实现源头治理，时时掌握企业用工、社会保险缴纳等情况，动态监管，预防劳资纠纷的发生。

探索推行信用分级监管制度，结合“网上劳动用工备案”，推行“互联网+”的监管新模式，实现平台监管、网络监管、远程监管等非现场监管模式，不到企业实地执法，使监管既“无事不扰”又“无处不在”。

截至目前开展主动监察累计256户，涉及劳动者21561人；实现网上劳动用工备案企业 513家，涉及劳动者3.1219万人，劳动合同签订率为98%，备案率达到93%。开展企业网上劳动保障情况审查285户，涉及职工2.2483万人。