莫斯台街道机关党支部党员设岗定责制度

      为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，着力解决部分在职党员、居民党员发挥作用渠道不够畅通的问题，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合机关党支部实际，特制定本制度。

一、岗位设置和职责

     （一）政策法规宣传岗

1.向群众宣传党的路线、方针、政策,协助党做好居民的思想政治工作。

2.对本支部有关重大事项的决策,要帮助党出点子、想办法。

（二）民意收集反馈岗

1.收集群众意见、建议,特别是群众反映的热点、难点问题。

2.梳理上报,并提出自己的主张,及时向支部反映。

（三）文明新风倡导岗

1.带头参加并协助党支部开展健康有益的文化娱乐活动,积极倡导文明新风。

2.带头崇尚科学，破除迷信，团结带领广大群众抵制和揭露各种邪教组织。

3.带头移风易俗,破除迷信,协助支部抓好精神文明建设工作。

（四）民事纠纷调解岗

1.带头学法用法,积极宣传法律知识,引导居民运用法律武器维护自身合法权益。

2.及时报告突发性事件,协助排查各种不稳定因素,调解居民纠纷,化解社会矛盾,建设和谐支部。

（五）党务政务监督岗

1.监督支部认真贯彻执行党的各项方针、政策。

2.监督党员认真履行义务和完成党组织交办的各项任务。

3.监督党组织规范开展党务工作，监督支部重大事项依法民主决策。

4.监督支部规范化建设各项制度的落实情况。

（六）居民公约监督岗

1.宣传解释居民公约。

2.按居民公约调解相关事项。

（七）计划生育监督岗

1.宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定。

2.带头执行并监督他人自学遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定。

3.及时向党组织报告有关违反计划生育规定的事项。

    （八）支部治安维护岗

1.带头学习治安管理有关法律、法规知识，协助支部对群众进行普法教育，安全知识教育。

2.积极协助调节民事纠纷，维护社会稳定。

3.发现安全隐患及时向支部汇报并协助解决。

    （九）公共设施维护岗

带头并能带领居民维护辖区内各项公共设施，做好辖区内公共设施的维护工作。

（十）环境卫生责任岗

1.带头维护公共卫生，绿化美化居住环境，做好市容市貌，环境卫生宣传，引导居民树立健康意识。

2.经常检查环境卫生，规劝、疏导居民改掉不良卫生习惯；发现环境污染及时上报支部。

    （十一）扶贫帮困救助岗

主动与贫困户或残疾人结对子，定期深入居民家中，了解掌握他们的实际困难，在力所能及的情况下，给予贫困户生产生活上的最大帮助。

    （十二）便民利民服务岗

1.带头宏扬中华民族尊老爱幼的传统美德，主动为辖区烈军属、五保老人、孤儿、残疾人和生活有困难的人服务。

2.带头参加支部志愿者服务，义务劳动等公益性活动，积极动员居民加入志愿者服务队伍。

    （十三）建议建策服务岗

1.积极配合党员议事会、居民代表议事会对辖区活动情况进行必要的监督。

2.督促支部按要求及时更新公开栏的内容，并对公开的内容是否全面、程序是否规范能进行监督。

    （十四）思想疏导服务岗

密切关注群众在热点、难点、敏感问题中的思想动态，如基础设施建设、拆迁、物业管理、环境卫生等，发现情况，及时疏导和化解矛盾。

    （十五）党建工作责任岗

积极向辖区“两新”组织当好党建工作指导员或联络员，督促和帮助困难党员，五类党员，流动党员等。

二、定岗程序和方法

1.在设岗定责过程中，采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗。

2.方法：一是支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位。二是支部按照就近就便的原则，进行选配，确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。三是支部综合党员自荐、民主推荐等方面的情况，确定党员上岗的人选，并予以公示，确定最终上岗党员。

3.因地制宜，按工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。

      三、教育培训和使用

1.岗前培训：上岗党员确定后，组织他们认真学习履行岗位职责所需要的理论知识和技能，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。

2.在岗培训：有计划地对上岗党员进行集中培训，内容主要为岗位所需的政策方针、居民管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训。

3.培训合格后，上岗党员与支部签订责任状，领取“党员上岗证”上岗。

4.上岗党员履行职责是支部工作的有益补充，上岗党员不能代替支部行使职权，不能代替支部的工作，支部也不能把工作责任推给上岗党员。

四、管理和考核

1.上岗党员定期汇报工作情况，由党员和居民代表评议。

2.实行设岗定责工作动态管理，根据支部情况与党员情况的发展变化，定期对岗位设置和上岗党员进行调整，建立工作档案。