自今年“揭榜领题”工作开展以来，莫斯台街道党工委聚焦重点工作项目，将抓党建促民族团结进步工作作为突破口，坚持以党建工作统领民族团结进步工作，以“一核四心三传”工作机制为统领，“四心”工程为抓手创建“莫上石榴红·团结中国心”民族工作品牌，发挥党组织政治核心作用、倾情服务群众，有效促进抓党建促民族团结进步工作出成果出经验出精品。

抓组织建设“强核心”。将民族团结进步工作列入党工委工作的重要议事日程，严格落实中央、自治区党委、通辽市委和我市市委民族工作要求，突出党对民族工作的全面领导，成立以党工委书记为组长的工作领导小组，确保责任层层压实、任务层层落实，全面统筹抓党建促民族团结进步工作。同时，要求各党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，坚持把铸牢中华民族共同体意识教育融入党员教育管理监督中，推动铸牢中华民族共同体意识教育常态化。截至目前，开展党工委理论中心组学习4次，7个党组织共开展集中学习会53次。

抓民生服务“暖人心”。依托街道党群服务中心及5个社区党群服务中心设立“双语服务岗”，在并配备双语工作人员，为群众提供政策咨询服务、办理各类事项。在少数民族群众、民族幼儿园相对聚集的谊滨社区，打造“红石榴家园”民族文化阵地，按照组织活动常态化、党员活动经常化、群众活动同步化的原则，开展内容丰富、形式多样的载体活动，进一步增强了党组织的吸引力和凝聚力。

目前，各党组织书记做好“开门一件事”工作入户走访61次，慰问辖区老党员11次，为民族群众办理实事22件，谊滨社区民族展厅累计接待来观摩、交流、学习人员120余人，组建“同心筑梦宣讲队”开展政策宣传活动2次受众30余人。

抓网格管理“安民心”。依托基层社会治理网格化管理工作及计生系统，实施“网格化管理、心连心服务”工作新模式，将辖区划分为5个网格管理工作站72个小网格，按照“属地管理，全面覆盖”的原则，对少数民族群众实行“一站式”服务和管理。通过网格员入户摸排、业主群舆情信息、居民反映等方式，搜集化解矛盾纠纷，定期分析研判矛盾纠纷风险点，今年累积收集意见建议40余条，化解矛盾纠纷21个，未发现因民族问题的矛盾纠纷案件。积极预防和妥善处置涉民族因素各种矛盾纠纷，制定完善处理影响民族关系的工作措施和处理突发事件的应急预案，切实维护各族群众的合法权益。

抓民族文化“结同心”。充分依托博物馆、军马场“红色教育”基地、霍林郭勒民族团结进步展厅，组织各党组织进行参观学习，推动民族文化与基层党建工作结合，各党组织结合“一周两月”组织开展群众喜闻乐见的文体娱乐活动5次，各类志愿服务活动35次，广泛开展民族团结进步宣传教育13次受益群众430余人，发放《民族团结宣传手册》300余份。